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  • 宁夏烟草“搏·为”企业文化落地探析

    和主管部门的事,和自己无关。   原因之二:有的基层单位在“搏·为”文化体系建立之前,就创建了自己较为完整的企业文化体系,但在文化理念上与宁夏烟草“搏
  • 浅议如何发挥烟草企业基层党支部的作用

    体现在企业文化建设的各个方面,落实到企业基层单位之中,使广大员工群众自觉接受企业文化理念,将企业文化植入心中,使之内化于心,外化于行
  • 浅谈如何贯彻落实半年会议

    的问题,保障行业长远健康发展具有很强的针对性。特别是姜成康局长的讲话,不仅体现了对行业发展的长远思考,而且充满了对基层单位干部职工的关注、关心和爱护。会议不仅
  • 精细管理 促进“创先”

    ,为优秀基层单位创建做好配套服务工作。要以纪念建党90周年为主线,开展全市系统“先进党支部、优秀党员表彰大会”、“歌咏比赛”、“书画摄影比赛”等系列活动。   4、推进“精细管
  • 湖北黄石烟草基层创优工作纪实

    国家局《关于在全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》的要求,努力提高经营服务水平、基础管理水平和队伍素质水平,深入开展优秀营销中心创建工作。    一、相关指标完成
  • 专卖行政处罚案件询问笔录制作剖析

    :一、鉴于目前基层单位所接触的相对人法律意识和水平的有限性,程序性的瑕疵或者违法很少引起相对人的注意,实体意义层面的是否侵权才是他们更为关注的领域
  • 询问笔录之证据学意义探析

    ,理由有二:一、鉴于目前基层单位所接触的相对人法律意识和水平的有限性,程序性的瑕疵或者违法很少引起相对人的注意,实体意义层面的是否侵权才是他们更为关注
  • 国有企业建立创先争优长效机制初探

    “重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,组织开展了创建优秀县级局、优秀县级分公司、优秀烟草站等基层创优活动,严格要求基层单位对照3项考评办法、19项考评内容
  • 福建东山县局创优活动工作纪实

    ;以建设“四个一流”为着力点,紧紧围绕行业“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,将创先争优活动与行业优秀基层单位创建活动结合起来,坚持“融入
  • 以人为本 创新创优

    监管、队伍建设、优秀基层单位创建、对标贯标各项工作上水平,积极营造用“讲责任”激励人,用“讲诚信”感染人,用“讲效率”约束人,用“讲奉献”鼓舞人