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烟草在线专稿 近日，湖北中烟红安卷烟厂制丝车间评选并公布了今年的第三季度岗位明星，来自不同岗位上的16位基层员工荣获“岗位明星”荣誉称号。“岗位明星”荣誉称号获得者
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因了社会经济运行整体低迷，卷烟经营如入寒冬，2017年更是深冬束身，身体发肤瑟瑟颤抖，各项考核指标犹如冰刀霜剑，切肤刺肉。身为烟草行业职员，居此料峭严寒之中，瑟瑟发抖，齿牙打颤。据说思考可以削弱寒冷感，遂有如下齿牙打颤间的片言碎语，聊供行家里手一哂。
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作为部门一名精益骨干，今年上半年精益工作是重要的工作内容之一。从最初的“门外汉”，到逐渐了解精益，精益思维开始改变工作、学习和生活。同时精益这种思维用在方方面面都会带来意想不到的收获。
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要推动企业的快速稳定发展，品牌培育无疑是企业的第一要务，国家局“532、461”的品牌培育战略则是最好的印证。因此，如何做好品牌培育，成为了卷烟商业企业实现发展战略的重要工作。
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烟草在线毕节消息 带着对基层稽查一线员工的关爱和关心，4月8—9日，贵州毕节市局专卖科舒达能科长、内管办林刚主任在七星关区局周亚江副局长的陪同下，一同来到七星关区局普宜、长春中队，了解基层稽查一线员工的工作和生活情况。
在各中队，领导们仔细向中队长、稽查员们询问中队工作运行、计划目标落实、管辖区域“两烟”生产经营状况、员工思想状态，稽查员管片管户分解、各自的工资收入等等情况，了解一线员工对工作及生活上有哪些要求和建议。对于稽查员们汇报的工作开展和反映的问题，各位领导在认真记录的同时，要求稽查员们要克服当前存在的一些困难，始终牢记岗位职责，为七星关区“两烟”生产经营稳定、健康发展而积极奉献。
对于员工反映的问题，舒达能一行表示将结合市局相关规定，给予解决。
各中队稽查员们为市局对自己在工作和生
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企业资源之争、利益之争、也是一种权力的游戏。数字化转型失败，除了技术本身的原因之外，最大的原因还包括一部分管理者及基层员工的消极应付与暗中破坏，究其原因就是
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，不禁喜上眉梢。刘文彪口中的晏泉洪是峡江县局烟叶战线上的一位基层员工，在烟技员岗位上从事烟叶生产已有二十五年。“晏泉洪的烘烤技术那是相当恰嘎（厉害）
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已经取得明显成效。 控烟履约，宣传先行。作为基层烟草员工，在干好各自工作的同时，也应当担负控烟宣传的任务。那么，在日常工作中，基层
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为整治高价彩礼、厚葬薄养、大操大办等陈规陋习行为，近日，江西庐山市烟草开展警示教育活动进行警示教育，以引导基层员工和市民拒绝不健康陋习，共同
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烟草在线上高消息 近日，江西上高县局负责人刘巍巍到徐家渡网点，看望基层员工，了解他们的生活和工作，送去领导班子对他们的关心和问候
