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烟草客户经理如何做好职能转型
;客户经理要做营销工作上的
多面手
,要尽可以地拓展自己的知识面,对自己要求更高、更严、工作更到位,只有这样,在不断学习、提升的基础上,
以改革为动力 提升队伍整体素质
生
多面手
,产生内部岗位竞争,挖掘选拔出优秀人才,实现物尽其用、人尽其才;进一步深化人事、用工、分配制度的改革,例如从固定工、长期工转变为
烟草企业秘书如何自我完善
,既会使用电脑又懂外语,既能协助烟草企业管理者管理好内部事务又能胜任公关、洽谈业务。秘书人员应该成为一个
多面手
,成为烟草企业决策层的小诸葛。这实际上要求烟草企业秘书
江西丰城市局专卖队伍素质化现状及对策
。形成了一级烟草机关仅有几个能查烟的,个别几个会做案卷的,没有形成人人都是
多面手
这样一种理想的格局。就目前而言,在现有的专卖管理队伍中,能同时做到
浅谈如何加强烟草专卖执法队伍建设
案做卷卷的,不会辨别真假烟,不能形成人人都是
多面手
的格局。随着国家局全面铺开专卖技能资格鉴定工作,这种情况稍微好转。但是,这种弊端还是十分
县级局综合办公室工作的务实与务虚
,充分发挥好参谋助手、督促检查和综合协调的作用,扮演好“
多面手
”的角色,在实干上下真功夫、苦功夫和深功夫,努力做到像姜成康局长所要求的那样“办好自己的事
一个劳动者的足迹(图)
,进行技术指导,经过多年的坚持,车间很多操作工已发展成为精操作,懂保养,擅维修的
多面手
。在他们辛勤的努力下使2010年烤季的设备故障停机率平均
强化四员联动推进专销结合
的“业务能手”,也要尽量通晓其他业务知识,成为“
多面手
”。专卖管理要逐渐由“监管型”向“服务型”转变,客户经理在访销过程中也要更加注重了解商户的各种需求。所以
浅析加强县级局纪检监察队伍建设
学习教育效果,切实做到工作学习“两不误、两促进”,使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的
多面手
。 积极、奋进、创新、务实的精神面貌,是加强纪检监察
导入标杆管理理念 促进专卖管理上水平
;会审案的不会制作卷宗,没有形不成人人都是
多面手
这样一种格局。另一方面,我们队伍中少数人事业心不强,与企业离心离德,拿钱不干
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