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  • 江西中烟赣南厂围绕“三大”思想创新工作方法

    ;牢固树立“大生产、大对接、大融合”的思想,扎实做好本职工作,保持创新意识,不断创新工作方法,按照中烟和厂部的要求保质保量的完成各项工作
  • 客户经理:贯彻“四气”工作方法,开创卷烟营销新篇

    户被迫服从。其实认真分析,这种工作方法过于简单,方式过于粗暴。尤其在当今市场经济相对比较完善的情况下,实际零售户有一定选择权利。他们表面上被客户经理“强势征服
  • 探索国有企业党建工作新路径

      如何应对新的挑战、探索新的路径、取得新的成效,雅安市烟草专卖局(公司)的党组织进行了不懈地探索,他们围绕提升“五力”,探索出一些基本经验,主要包括:提升党组班子领导力,为国有企业发展提供强有力的“政治核心”;提升党员模范力,为国有企 业党建工作提供主体动力;提升体制保障力,保障国有企业党建工作“虚功实做”;提升文化凝聚力,积极打造国有企业文化软环境;提升形象影响力,履行国有企业的社会责任。特别是企业党组坚持“把方向、统大局、议大事”,用项目建设方式推进党员模范力建设,引进现代企业管理理念,设计新的企业文化建设,丰富国有企业党建工作的内容,取得明显的成效。
  • 江西德安:创新工作方法开展许可证实名制换证工作

    ;明确了责任,对工作的开展列出了明确细致的举措和时间安排。   在工作上创新工作方法,为前期摸底排查的30余户符合重新办证条件的零售户,提供上门办证的服务
  • 甘肃兰州新区局(营销部)“三步骤”改进督察考核工作方法

    ;还将在实际工作中,不断地改进工作方法,更新工作内容,以适应阶段性重点工作的要求,持续提高督察考核工作的质量和水平。  
  • 浅谈如何加强县级局员工队伍建设

    工作方法;以老带新:在员工搭配上,老员工与新员工、年纪大的员工与年轻的员工要合理搭配,发挥他们的主观能动性和思维创新性,从中提高他们
  • “精准施策”是落实工作的“关键一步”

    再忙再累,还是要把这句话记在心里——“精准施策”是落实工作的“关键一步”。这来不得半点马虎。
  • 浅谈综合办公室工作“三大法宝”

    说起综合办公室的工作,给人的感觉总是事多繁杂,综合办公室是一个组织机构的形象窗口,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要部门,同时也是体现一个单位工作水平和整体素质的窗口部门。办公室工作繁琐,大到党建、工会、人事劳资、办公、办文、办会等,小到卫生、食堂、车辆等,稍微工作安排不当就会杂乱无章、手足无措。面对千丝万缕的工作,我们总得有些“法宝”应对。
  • 江西中烟兴国厂创新工作方法进一步提升精益管理水平

    ;明确目标任务,创新工作方法,进一步提升精益管理水平。   一是继续根据“系统规范、高效执行、科学激励、素养提升”的基本路线,举全厂之力继续完善规范系统、执行
  • 江西九江市局推广运用OKR工作法

      烟草在线九江消息  为进一步打造优秀现代商业企业,实现管理改善,今年以来,江西省九江市局积极探索推广OKR工作方法。   前期,九江市