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重庆中烟重庆卷烟厂——以管理“软实力”实现设备“逆生长”
技师5人、操作类技师1人。去年,张斌技能大师(
工匠
)
创新工作室
成立,车间依托工作室大力开展技能人才队伍建设,为设备管理工作提供了坚实的人才支撑。
山东中烟青州卷烟厂多措并举深入推进精益设备管理
培训和设备精益改善培训,创建6个
工匠
创新工作室
,签订“师带徒”协议98份,帮助大批青年员工快速成长为车间维修骨干,有力夯实人才梯队基础
河南中烟工会获评“河南省工会工作先进单位”
及公司技术能手称号;深入开展劳模、
工匠
创新工作室
和“金叶工匠”共创共享工作室建设,累计解决生产难题60余项、结对师徒50余对,发布技术技能创新成果暨维修案例
“八爪鱼”型人才养成记
,促进青年技能提升创新是引领发展的第一动力。构建创新培育平台对工厂的高质量发展至关重要。该厂通过建设“
工匠
创新工作室
”来拓宽实践平台,并发挥劳模工匠等高技能人才群体的技术领军作用
“新安江”烟标
卷烟厂继续保留“浙江省省级文明单位”的荣誉称号。2022年,杭州卷烟厂复杂烟机技术创新工作室荣获“第二届中国长三角地区劳模
工匠
创新工作室
”称号。该荣誉称号由上海市总工会、江苏省总工会
重庆中烟QC成果国际获奖
支撑。重庆卷烟厂刀锋 QC小组以张斌劳模(
工匠
)
创新工作室
为依托,开展《减少制叶丝过程环节沿途粘附量》创新项目。通过设计烘前筛分分离烟末、优化预热程序、设计出料振槽尾部阻水装置
重庆中烟重庆卷烟厂加快数字车间和智能工厂建设步伐
,提升专业能力和技能水平。同时,要依托“张斌劳模大师工作室”“巴渝
工匠
创新工作室
”为青年员工“私人订制”培养方案,让智能制造专业技能人才成长有路、厚积薄发。
王先兵:咫尺匠心 敢为人先
,该厂光选除杂设备行业标准色块的剔除精度比行业标准提高了10%;实物综合剔除率高出行业平均水平20个百分点。立足本岗 传承奉献2022年,王先兵牵头创建该厂制丝车间劳模(
工匠
)
创新工作室
彭勇:热爱是前进的原动力
增加消耗、不导致额外停机、全过程覆盖的效果,完成14个检测剔除项目的改造,此项技术为行业内首创。奋斗传承彭勇作为卷包车间劳模(
工匠
)
创新工作室
的主创人员之一,
张贵庆:敢为人先铸匠魂
牵头负责的张贵庆
工匠
创新工作室
被评为“潍坊市劳模(工匠)创新工作室”。张贵庆在查看梗线设备运行数据。刁立鹏/摄今年1月的一天,正在车间进行日常巡检的张贵庆说
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