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为更好地推进党风廉政建设“两个责任”的有效落实，近日，浙江省烟草专卖局（公司）党组纪检组组织11家地市局纪检组长开展了履行监督责任个人述职活动，这是继约谈纪检组长后的又一重要举措，通过一对一、点对点、面对面的互动交流，对于统一思想、强化担当、传导压力、理清思路、振奋精神起到了很好的促进作用。此次述职活动主要体现了以下特点：
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12月18日下午，江西南昌青云谱区局开展2014年述职述廉，区局全员参加会议。
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烟草在线玉林消息 为进一步改进完善科级干部考核评价工作，加强干部队伍建设，近日，广西玉林市局召开了2010年度机关科级干部述职及民主测评大会。
会上，机关办公室、人力科、财务科等12个科室（部门）的23名科级干部依次上台，分别从德、能、绩、勤、廉等五个方面，介绍了2010年任职以来的工作情况，查找了差距和不足，并对下一步工作进行了展望和计划。
市局（公司）领导、机关科室全体人员60多人参加了会议，认真听取了述职报告，并本着客观公正的原则填写了测评表。
这是玉林市局“四定”改革后第一次对机关科级干部进行绩效考核，考核工作加强了对领导干部的监督，促进了干部队伍建设工作，增进了各部门之间的了解，加强了工作交流，为玉
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为了新年度工作开好局、起好步，加快推进行业楷模战略提升工作落实落地，保持健康和谐的发展势头，日前，江苏省徐州市睢宁县局（分公司）分条线开展全员述职工作。
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烟草在线德昌消息 近日，四川德昌县烟草专卖局（营销部）召开了内设机构中层干部述职大会，县局（营销部）领导班子成员、全体中干、机关科、室和烟叶工作站、点员工代表共计90余人参加会议。
会上，县局（营销部）内设机构中层干部，就一年来工作履职履责情况进行了述职。班子成员、员工代表，进行了的现场评议打分。县局（营销部）主要领导结合中干工作情况逐一进行了点评。
县局（营销部）要求，内设中干要讲学习，讲纪律，讲大局，要敢于担当，勇于创新，善于落实，突出业绩，努力推进德昌烟草智慧发展。一是要加强自身学习。以扎实的理论学习和业务钻研，全面提高能力素质ÿ
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建设水平。
该次干部述职考核，严格按照“领导班子及中层干部述职考核办法”要求，自9月下旬启动以来，历经本人年度述职、职工对所属单位（支部、部门
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首先代表工厂领导班子作了2015年工厂工作总结，然后就工厂选人用人作工作报告，最后作本人的年度述职报告。刘大富从生产经营情况、队伍建设、成本控制、质量管控、安全维稳、党风廉政
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，基地主要负责人代表基地党支部进行年度述职，全面总结了2023年度基地党建工作、全面从严治党工作、教育培训工作和选人用人工作情况，并指出当前工作中存在的问题
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，基地主要负责人代表基地党支部进行年度述职，全面总结了2022年度基地党建工作，全面从严治党工作、教育培训工作和选人用人工作情况，并指出当前工作
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完善普法考核评议上下功夫。加强顶层设计,明确述法主体、述法重点、考核评价等内容,开展年度述职述法考核评议,推动履行法治建设第一责任人职责;通过发挥“一把手”头雁效应,提升“关键少数”的重视度和参与度
