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浅谈工业企业“文化上水平”
‘烟味’上下功夫,在‘特色’上做文章”,以安全、质量、
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、制造等文化建设带动品牌、服务、节能、等其他子文化建设,全面推进母子文化体系,使文化管理
如何通过思想政治工作提升烟叶服务品牌上水平
因时因地制宜。因人制宜,对党员领导干部重点加强党的路线、方针政策的教育,加强党的优良传统和作风、
廉政
等教育;对普通党员则应加强党性、党风、党纪方面的教育
在历史中吸取行业发展的营养
“四个严格执行”,即严格执行国家法律法规、严格执行专卖法、严格执行“三重一大”制度纪律规定、严格执行
廉政
建设的规定,推进企业依法生产、依法经营、依法行政,规范
创先争优做好服务 让客户变成销售专家
、反腐倡廉建设五个模块,建立了学习型党组织建设制度、党组织优化设置意见、“三支人才”队伍建设规划、党风
廉政
建设责任制、支部目标管理、“三会一课”制度、中心组学习制度、民主评议党员制度、明示
烟草企业管理者要廉洁自律
;国家局党组高度重视党风
廉政
建设,持续开展整顿规范,努力构建惩防体系,收到了明显成效。但要清醒地认识到,行业反腐败斗争的形势依然严峻,
加强专卖执法权力运行监督
执法人员是代表国家在行使权力。目前,烟草部门仅有《云南省烟草商业系统领导干部问责办法》《党风
廉政
建设责任书》《纪检监察对干部选拔任用工作进行监督的办法(试行)
开展行政效能监察的作用
,也包括
廉政
监察。”从这时开始,行政效能监察工作才逐渐在全国开展起来。搞好行政效能监察工作是历史赋予新时期管理者的使命。 一、行政效能监察是加强作风建设的有效途径 开展行政
提高四项水平 树立五种意识
做好透明化管理、规范化运行。严格规范选人用人行为,则是要求要认真按照选人用人制度,杜绝裙带关系,实行透明公开,选拔出
廉政
型、智慧型、思想型、奉献型
防范烟草专卖执法风险的思考
,专卖执法人员利用职务上的便利收受或者索取他人财物;向有关违法人员或单位通风报信或袒护包庇;滥用职权,故意刁难管理对象;
廉政
防范意识不强而造成
宁波烟草专卖队伍的“精、气、神”
“两个至上”行业共同价值观,开展
廉政
文化建设;不定期进行法律、法规知识的讲座培训;开展比(比位次)、赶(赶标杆
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