烟草在线—吸烟有害健康！

有力推进了设备精益化管理。　　开展多种形式的技能提升活动，全面提升技能水平。以技能鉴定和技术比武为契机，组织相关人员强化理论学习和实操训练，拓宽知识面，

学习结合起来，举办了全员技术比武。也可进行技术骨干和职工“生产现场传帮带”“师带徒”等活动，促进全员技能水平整体提升。并在车间开展跨工序人才输送交流培养工作，

烟识别知识辅导、技术比武活动。通过狠抓学习培训，提升专卖人员岗位技能，确保每名专卖人员在法律法规宣传、许可证核查、案件查办等工作中，做到能讲会干、业务娴熟

法》的权威和震慑力。　　　（三）扎实开展市场治理整顿活动。一是开展专卖岗位练兵、技术比武活动。通过真假烟识别、互联网案件侦办、案卷制作、许可证管理、市场监管“一口清

;以国家局近期安排的“精益管理、提质增效”等工作为中心，把提高团员青年的创新意识和技能素质作为一项重要工作抓紧抓好，通过师带徒、岗位练兵、技术比武等岗位能手活动，

。紧紧围绕厂部班组建设整体工作，大力开展多种形式的岗位练兵、技术比武、班组评比等班组竞赛活动，有效激发了广大职工“学文化、强技能、练硬功”的积极性，助推企业

理念，立足岗位，强化担当。全市系统先后组织开展了烟叶分级职业技能竞赛、卷烟营销人员技能培训、专卖管理人员技术比武，参训人员达到300余人次，干部职工的业务

建设机制，建立《陕西中烟汉中卷烟厂班组建设管理办法》，规范组织机构、各部门、车间职责、活动经费、班组建设主要内容及要求、检查、考核及表彰等。二是印发2015年岗位练兵技术

;充分激发每位员工的工作热情。　　7.建立人才队伍素质提升长效机制。大力开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武、业务交流、学历教育等活动，全面提升各领域人才的技术素质和业务水平，

长。由于技术精湛，勤奋上进，踏实肯干，成绩突出，连续多年被评为“先进工作者”、“双文明建设标兵”，多次在全厂乃至全省设备操作技术比武中

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