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红云红河举行2010年优秀操作法成果发布暨表彰会(图)
突出的曲靖卷烟厂。 曲烟厂长黄木忠表示,曲烟通过积极落实、精心组织开展优秀操作法开发活动,提炼并推广应用了一大批优秀成果,不仅促进了技术
技能人才
的
成长
山东中烟:激发人才活力 造就高素质队伍
“
技能人才
的
成长
路径越来越明确,成长通道越来越通畅,技术成才从方向指引逐渐转化为落地举措。这些实实在在的变化,让像我一样在一线摸爬滚打多年的员工感到很温暖
浅谈如何做好专卖职业技能鉴定工作
人才队伍建设的力度,加快了行业特有职业标准、培训教材和鉴定题库的开发完善工作,全面推进行业主体特有职业持证上岗制度,打通行业高
技能人才
的
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通道。由此可见
重庆中烟技能竞赛助力企业高质量人才发展
人才队伍建设提供方向和目标引领;另一方面不断完善技能职务聘任办法,增加各单位技能职务职数,进一步打通
技能人才
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通道。”重庆中烟相关负责人表示,针对
山东中烟青州卷烟厂:跑出由“工”育“匠”加速度
“首席技师”郇磊(中)在工匠创新工作室进行教学青州卷烟厂党委将技能竞赛作为发现人才的重要平台和
技能人才
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的“快车道”,通过健全制度、完善标准、规范流程
“理工男”的快乐源泉
)不仅是具备日常全员创新的阵地,楚雄复烤厂更积极拓展青年员工和技术
技能人才
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通道,以及展示自我提高技术的平台,华健翔刚一转正便参加了第二届云贵豫烟草
福建中烟举办第十四届职业技能竞赛
,练就过硬本领,早日成为企业技能领域的工匠型人才。班组是企业的重要细胞,是
技能人才
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的重要平台,各单位要大力加强新时代班组建设,
谋“智变” 赢“质变”
;公司从
技能人才
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链和需求链出发,培养具有公司所需的系统技术能力、知识与技术的更新能力等“多面手”技能人才。下好“及时雨”:着力建设人才梯队“对于有发展潜力的苗子
烟草行业贯彻激发科技创新活力政策措施电视电话会议在北京召开
导向”:一是坚持以人为本。在借智引才方面,为引进人才提供良好的科研和生活条件;在岗位聘任方面,规划好专业技术人才和
技能人才
的
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通道,
成长的道路上 我必须加快步伐
;真情培养青年职工。积极打通管理人才、专业技术人才和岗位
技能人才
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通道,培养锻炼青年职工。”确实,市局(公司)重视青年职工的培养,
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