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  • 巴拉村长的足迹(烟草小说)

    ,虎兰就是贤惠、尊老、有文化能干的代表,所以村委会换届选举,没有参加竞选的她竟然被村民全票选为村委会副主任、文书。   县里开人代会政协会,丁国华和虎兰
  • 云南陆良县局2013年专卖管理工作纪实

    。   强化执纪执法教育宣传,确保政令畅通。今年是两村干部换届的第一年,新当选的干部较多,没有烟叶收购的管理经验,少数人仍混同于普通群众
  • 创新企业文化建设的路径探析

    ,导致仁者见仁智者见智。特别是随着时间的推移,以前形成的文化或品牌用不了多长时间就得更新或修改,尤其在领导的换届中,表现的更为明显。这种现象的存在
  • “五抓”推进党建规范化

    工作,并做到年初有计划、年终有总结。2012年4月份,支部委员会按时做好了换届选举工作,12月份,由于领导班子调整,又及时进行了改选。支部书记
  • 刘凤文:立足本职工作 积极献言建策

    财政经济中的支柱地位》提案在贵州省政协十届五次会议上获“优秀提案奖”。2011年10月,他被调到贵州中烟工业有限责任公司贵定卷烟厂工作。2012年适逢省政协换届,经黔南州推荐
  • 加强烟草企业基层党组织建设

    换届选举。坚持选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的烟草企业党员干部,切实做到内抓规范,外树形形象。 其次要严格按党章规定设置与企业基层服务窗口的党支部规模、党员数量
  • 三方针促基层创优新突破

    和发展多做贡献。   工作机制好。党内组织、生活、监督和日常工作、学习教育等制度健全;党员管理、组织活动、“三会一课”、学习培训、换届选举、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落实好
  • 政治型反腐向制度型反腐转变

    被胜利的一方实施反腐调查,最后被查出贪腐问题。如某县委书记在换届选举中未被列入拟提职人选名单,就对自己的上级市委书记进行诽谤,因而被纪检部门介入调查
  • 通往烟草终端“帝国版图”之“新途径”

    管理人员),每三年一换届,由上一级公司决定继续委派人员留任或调回专卖局(公司)。其次,投资管理公司及其下属连锁商贸公司均有自行在社会招聘
  • 情暖江淮 徽映四方

    ”志愿者服务队纪念成立一周年暨换届选举大会隆重召开,当新队长吴春阳从市局(公司)党组成员、纪检组长、机关党委负责人李生斌手中接过安庆烟草“徽映”志愿者服务队队旗时