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基层烟站“80后”
。 26岁的王大尉是库山烟站的
新员工
。在与烟农的接触中,他发现许多新烟农因为缺少经验,吃不透烟农培训班上讲的理论知识,应用起来有些困难。尤其在大田病虫害防治
浅议如何加强学习型员工队伍建设
;教育培训要分层进行。将企业员工教育培训分为五大层次:一是
新员工
教育培训。二是基层工作人员的教育培训。三是专业人员的教育培训。四是中层管理人员的教育培训。五是领导干部(班子成员
如何提升员工的忠诚度
;其结果必然是导致企业因招聘
新员工
所花费招聘、培训费用的极大浪费,导致企业人力开发成本的增加。 通过上述分析,我们对影响员工忠诚度的因素有了明确的认识,因此
贵州毕节烟草2012年政工师认定数居全省之首
不学习、学不完、考试不过关的,待岗处理,直至考过关为止。新进员工进入单位2个月内学习完
新员工
应知应会课程并在线测试合格,延期学习的,相应延长
记第一次拜访客户之行
烟草在线专稿 编者按:本文作者是江西广丰县烟草分公司综合办的一名
新员工
,在上班一个月之际,作者跟随永丰网点的一名客户经理走访市场,
杭州:文明城市 打好控烟“保卫战”(图)
内实现宾馆饭店无烟目标。今年,控烟行动还走进在杭10多所高校,倡导大学生对吸烟坚决说“NO”。项目启动以来,取得了明显成效。三台山庄招聘
新员工
时不再录用“烟民
广东中烟贯彻落实“1+5”随需而动 传承升级
注重人才培养。针对
新员工
,技术中心制定了培养规划和培训计划,以使他们快速熟悉各项业务内容和工作流程。他们还充分利用产学研平台及合作单位的教学资源来培养人才。例如,
建设烟技员队伍规范化体制
,从而得以纳入社会化保障体系,避免出现老无所依的尴尬情况。 一方面是保障老烟技员妥善而有序地退出,另一方面,这些老烟技员退出之后的空缺由招聘进来的
新员工
“十年磨一剑 霜刃未曾试”
”我向老同志学习经验,也向
新员工
学习新思维。”出于这样简单的想法,崔勇认为:只有认真地走好每一小步、把每一件简单的事情做好,就是不简单。他学习上
点名曝光要跟踪报道
行业各个领域的通用公共教材,这对
新员工
的岗前培训,将是很好的促进啊。 小烟卷儿:现在上海烟草集团也在做这个事情,行业媒体报道,
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