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扛起责任勇担当
不足、执行力不够的人换下来,把敢于担当、勇于创新、履职尽责的人换上去;把不能为、不愿为、不敢为、不善为、乱作为的
无为
之人换下去,把那些想干事、也有能力干成事的人
闭上眼睛享受
的区别。 读书时有一阵子对静功来了兴趣,静功的目的在于入静,就是让身心安静下来,达到恬淡
无为
、敛神内守的状态。努力了很长一段时间,却始终进入
从《人民的名义》看干部选拔中的“德”与“才”
;导致二者最终都不得善果。同时,也要看到,“才”是选拔干部的重要条件,否则就会出现“孙连城”式的干部,慵懒
无为
,无法承担起改革开放
珍惜时间
,他会说是为了打发时间,因为他实在无聊,不知道做什么才好,因此,他注定一生碌碌
无为
。 总在不经意间,发现时间过得
加强文化管理促发展
,上下同欲,
无为
而治。要将文化作为管理追求的最高境界,让管理成熟、人员合拍,不断持续改进,坚持精益改善,打造文化企业
提价控烟 看上去很美
;才是解决问题的关键。 ——
无为
从理论上讲,设置卷烟的最低价格标准,让没有经济收入的孩子买不起烟,可以减少青少年烟民。但是,实际效果却
甘肃定西市局组织二季度党组中心组学习暨“三严三实”专题教育学习研讨会
肩上,破除“
无为
”思想、“畏难”思想和“清闲”思想,坚持有所作为、奋发进取,继续深入推进卷烟营销、终端建设、专卖管理、基础管理等中心工作,努力实现
怀揣梦想 出彩青春
属于人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌
无为
、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。”这段话,曾经
取信于众切忌夸大之词(图)
;不可有哗众取宠之嫌,否则,就会适得其反,徒劳
无为
。 店铺必要的宣传应该有,但要讲究方式方法,要充分体现自身的特色
云南邵通昭阳区局召开2015年思想政治工作会
干部队伍建设定位观念。领导班子要切实转变选人用人观念,牢固树立“有为有位、平庸无位、
无为
让位”的观念,要在总结过去选拔干部成功经验的基础上,做好职工认可、实际工作
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