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烟草在线兴化消息 今年以来，江苏兴化市局以创建“示范中队”活动为契机，坚持把执法队伍制度建设和作风建设作为工作的重中之重，以“三举措”打造优秀执法队伍。
一是抓制度建设，提高制度执行率。进一步完善了行政执法责任制、行政执法安全制度、执法装备管理制度、涉案物品管理制度、行政执法行为制度等一系列制度，确保了政令畅通，令行禁止。
二是抓廉洁执法，提高队伍执法的公正率。定期开展廉政建设学习教育活动，建立行政执法人员廉政档案，并定期开展述职述廉活动，在执法队伍中形成了气正风清、和谐执法的良好局面。
三抓文明执法，提高群众满意度。执法过程中妥善处理管理与服务、德治与法治的关系，积极推行“重教育、轻处罚”的文明化、人性化管理新模式，实现了群众满意率和执法队伍形象的双提升。
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近日，江苏省兴化市烟草专卖局（分公司）扎实开展营销服务工作，不断创新营销服务方式，进一步提升客户服务水平。
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为充分挖掘优秀QC成果内在价值，促进引进应用成果落地生根，日前，江苏省兴化市烟草专卖局（分公司）组织开展优秀QC成果引进应用工作。
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近期，江苏省兴化市烟草专卖局（分公司）扎实开展营销服务工作，打好“四张牌”，稳步提升客户服务水平。
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近日，江苏省兴化市烟草专卖局（分公司）聚焦营销服务短板，找准客户服务症结所在，“对症下药”进一步提升客户满意度。
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近期，江苏省兴化市烟草专卖局（分公司）以筑牢市场根基、夯实营销基础为切入口，持续提升营销服务管理水平。
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为进一步强化投资采购工作的规范管理，发挥典型案例示范作用，近日，江苏省兴化市烟草专卖局（分公司）组织召开《行业采购典型案例汇编》专题学习会。
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烟草在线兴化消息 从“闪电10号”行动开展以来，江苏兴化市局机动中队精心组织、迅速行动，取得显著成效。
从8月10日开始，该中队已经连续查获30条以上卷烟的窝点案件6起、万元案件3起、查获各类违规卷烟424条、案值5万余元，同时该中队还结合正在开展的整治无证经营百日行动，联合工商部门取缔无证经营3户，有力的打击了卷烟违法行为。
下一步，该队将继续发扬不怕苦、不怕累、连续作战的工作作风，把“闪电10号”行动继续向纵深推进，切实维护卷烟市场稳定。
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烟草在线兴化消息 企业文化强调文化的影响力，要实现企业文化的真正落地，关键在于找准切入点，在潜移默化中影响和转变员工的思维方式。近日，江苏泰州市局通过《企业文化故事》将理念故事化，把文化理念有效地传播给员工，让愿景有效激励员工。体现了企业文化强大的生命力。
进一步提升企业团队凝聚力
故事的主角是公司的员工，故事都是来源于企业员工的工作和生活，它以简单、形象和生动的方式展现在员工的面前，具很强的感染力和渗透力。企业的生存和发展也要依靠其员工理解其发展过程中关键的人与事，使他们自然而然地融入相同的企业文化氛围中去，进一步提升企业凝聚力
进一步提升人员工作积极性
文化故事来源于员工实际的工作，通过提炼加工后，化理性为感性、化复杂为简单易明，故事中一些为人处事道理会变成了员工们处理
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烟草在线兴化消息 为加强专卖队伍建设，进一步提高专卖一线员工的工作积极性，提升工作效率，江苏兴化市局专卖科多措并举，强化月度考核，有效促进专卖管理工作上水平。
一是查阅资料与市场走访相结合。通过查阅队员市场管理、内部监管、行政许可等工作痕迹，结合市场实地走访，督查、考核队员工作到位情况。
二是专卖科集中考核与中队日常考核相结合。专卖科每月对照考核细则集中对队员进行全面综合考核，中队结合队员日常工作表现、工作态度进行日常考核，从而客观地反映真实情况。
三是业绩考核与能力考核相结合。除对队员进行业绩指标考核外，还进行“五会一口清”掌握情况的抽查、法律法规及业务技能方面的书面测试，抽查、测试成绩纳入月度考核。
四是鞭策后进与表彰先进相结合。每月考核采取情况通报的形式予以通报，对工作平庸、工作不力的中队和队员
