烟草在线—吸烟有害健康！

。把加强和改进领导干部学风作为创先争优的一项基本要求，以表率作用带动广大党员干部积极推动学习型党组织建设。多年来，射阳烟草按照《江苏省烟草系统争创“四好”领导班子活动

，面对未来十二五规划的宏伟蓝图，新情况、新问题层出不穷，给卷烟营销工作带来的压力和挑战是前所未有的。而作为连结烟草系统与消费者桥梁的零售客户终端，将在

的意见，损害了烟草系统在广大卷烟零售户中的良好形象。　　三、开展预防职务犯罪的有效方法　　　作为烟草纪检执纪、执法部门、反腐倡廉的排头兵，责任赋予此部门更应站在行业稳定

，市局（公司）领导一线劳动的生动情景，也是池州市局5年来坚持开展基层月活动的真实写照。自2006年起，池州市烟草系统的151名机关工作

之年，同时也是我省烟草系统全面推进“卷烟上水平”，实现进位赶超、科学发展的关键时期。面对新形势、新任务，作为我省新成立的唯一烟叶复烤企业，徐局长

从一个年轻小伙子变成了一个不惑之年的中年人；30年，30个寒暑，他从一个烟草系统的门外汉成长为一名精通打叶复烤工艺及设备最顶尖的烟机设备管理人员。他从一

水平；另外一种不容忽视的情况是，作为市局烟草系统的一面红旗，万载烟草的卷烟系统外销售一直是高歌猛进，株潭辖区的卷烟销售也不例外，过高

，户均种烟收入由4656.5元提高到8390.1元；先后被评为“国家级烟叶标准化生产示范先进单位”、“全国烟叶工作先进单位”和“全国烟草系统‘十五’科技创新先进单位”。结合近年来

江苏烟草系统全体员工的意志和行为。各单位结合地域、企业的特点，纷纷开展了各具特色的企业文化建设，增强了企业的凝聚力、向心力和竞争力。　　一、当前烟草企业文化建设的基本现状

监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，要深刻理解烟草系统反腐倡廉的工作目标和决心，正确把握党的建设、经济建设与强化监督的辨证关系，在实际工作

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