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  • 成功只需30秒

    地做好各项工作,树立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的良好形象。    国家烟草专卖局局长姜成康要求我们烟草职工“节奏要快”。在平常的工作中,我们一再强调“抓住机遇
  • 河南省烟草职工培训中心举办河南省烟叶成熟采烤技术培训班

    近日,河南省烟草职工培训中心举办河南省烟叶成熟采烤技术培训班。培训班主要培训热泵密集烤房使用、热泵密集烤房烘烤技术规程、采烤一体化作业规程等内容。图为参训学员在许昌市建安区天叶合作社
  • 云南中烟政研论文获中国烟草职工思想政治工作研究会表彰

      烟草在线云南消息  近日,云南中烟工业有限责任公司政研会推荐选送的2篇政研论文荣获中国烟草职工思想政治工作研究会2013年度优秀论文三等奖。它们分别是红塔集团张学忠、王向撰写
  • 烟草职工形象“活起来”

      烟草在线专稿  引:现在社会上一提到烟草,可能就会招来许多白眼和不理解的眼神,在这种不利的大环境下,烟草职工应该怎么做才能成为烟草的一张张
  • 烟草职工“体面工作”的思考

    ,顾名思义就是要烟草职工感觉自己行业价值体现贡献大、工作岗位上实现顺利成长、内心愉悦充实、社会认可度较高等等方面。   1.行业贡献度高。   不言而喻,烟草行业贡献度尤其是对国家财政
  • 烟草职工需要建立工作自信

      烟草在线专稿  引:社会公众对于烟草的理解,无非就是有害健康、少吸,不能被二手烟污染等等。但我们烟草职工面对这些问题时,到底该如何办呢
  • 烟草职工如何当好企业的主人

      烟草在线专稿  在云南麒麟烟草改革发展进程中,麒麟烟草职工应当好主人,作表率,积极在企业改革进程中作出自己的贡献。   为企业发展建言献策。作为一名
  • 湖南宁乡烟区合作社发展现状研究

      烟草在线专稿  随着湖南省宁乡县现代烟草农业建设整县推进的不断深入和工业企业对于特色优质烟叶原料需求的日趋迫切,烟叶发展中的主要矛盾逐渐表现为小农户经营与大品牌建设、分散种植与集约经营、粗放式管理与精细化操作、烟农产量保效益与企业质量求生存等之间的冲突,而解决这些矛盾的根本出路唯有创新烟叶生产组织模式。   创新烟叶生产组织管理模式,实现对烟叶生产全过程的科学管理,进而增强优质烟叶的保障能力,是各烟叶产区正在探索和实践的重大课题,同时也是推进现代烟草农业建设必须思考的问题。经过近几年的现代烟草农业建设实践,目前全国烟区主要探索出种烟大户、烟叶合作社、烟叶农场三种新型生产组织模式。宁乡烟叶产区结合丘陵地区的实际,在借鉴当地其他农业产业专业合作社发展的基础上,着重发展了烟叶合作社这种组织模式,目前已取得一定成效。   一.宁乡县烟叶合作社发展概况
  • 加快湖南省烟农专业合作社建设的思考(上)

      烟草在线专稿   一、充分认识发展烟农专业合作社的重要性   烟农专业合作社是在农村土地家庭承包基础上,烟叶生产者及其服务提供者自愿联合、民主管理的互助性经济组织,是以烟农为主体,以服务烟农为宗旨,按照《农民专业合作社法》依法组建的农民专业合作组织。    发展烟农专业合作社,是对农村以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营的进一步完善,有利于创新农村经营机制,推动生产要素的合理配置,提高烟农组织化程度和烟草产业化水平;有利于提升农民素质,加强基层民主管理,保障烟农合法权益,加快推进社会主义新农村建设;有利于提高烟叶生产规模化种植、集约化经营、专业化服务水平,实现减工降本和提质增效,确保烟农持续增收和烟草产业持续健康发展。    各级烟草部门要充分认识发展烟农专业合作社的重要性
  • 加快湖南省烟农专业合作社建设的思考(下)

      烟草在线专稿       (二)理顺资产关系,规范运行管理。   规范合作社资产管理。烟农专业合作社享有行业补贴建设的育苗工场、烘烤工场和农机具的使用权和收益权,但要建立和完善资产管理制度,保证资产的安全性、完整性,行业保留运营监督权和最终处置权。    合作社成员可按章程的规定以现金、实物资产或土地使用权出资,对合作社成员原有农机要带入社内的,处理意见可以按照折旧评估,由合作社出资回购或协商解决。合作社成员出资不得用于育苗工场和烘烤工场的建设。合作社成员的出资可视作股份,参与合作社盈余的分配。合理设置资金、土地、资产出资的股权,调整利润分配关系,调动各方参与合作社的积极性,实现普惠共享。    完善合作社财务管理。要建立和完善财务管理制度,健全财务公开制度。合理、规范设置会计账簿ÿ