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  • 精益管理的深层探析

      烟草在线专稿  如何树立精益思想?如何全面、深入、持久地开展精益生产管理工作?这无疑是现代企业当前面临的大事和要事。笔者认为,要推行精益生产管理
  • 浅谈新时期烟草企业激励机制

      烟草在线专稿  引:烟草企业的人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要的作用,同时已成为烟草企业发展的最关键因素,而规范
  • 实施企业人力资本管理之我见

      烟草在线专稿  引:人力资本是现代企业的最大财富,打造一支知识、技能型的人才团队是提升企业核心竞争力的重要举措。因此,实施企业的人力资本开发和管理
  • 按“质”用人才:给客户经理把把关

    流通领域最前沿的烟草行业运行与服务终端,基层卷烟经营企业作为独立的经济实体,也需要按照现代企业模式来组织和实施各项营销业务,需要在使用人才和管理团队方面着重显示出
  • “灰色利润”左右企业生命

    企业财务报表上的两种利润形态。在传统家族企业中,两种利润分属于两本账,经营性利润是掌柜们的业绩,投资性收益是东家们管的。现代企业把这两种类型的利润合二为一
  • 江苏中烟举办现代制造业专题知识培训讲座

    度融合的手段,4月9日,江苏中烟总部举办现代企业制造业相关知识培训讲座,邀请到南京工业大学有关人员作了题为《工业4.0时代制造新思维》的专题讲座。   讲座从
  • 以“工匠之心”打造企业创新“永久牌”

    现代企业的先进管理经验,建立灵活的组织结构,打破层级束缚,鼓励员工自主创新。以推陈出新的“工匠心”,练好“引线绣花”的永久功夫“在日常纷繁复杂的采购工作中,经办人偶尔会因事务过于错综复杂而忽略了采购流程
  • 我对工匠精神的参悟

    一种对工作执着,对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。在今天这个产品极大丰富,企业竞争百舸争流的时代。作为新一代烟草
  • 新员工如何修成企业人才

      烟草在线龙陵消息  现代企业要发展要在激烈的社会竞争中获得一席之地靠什么,归根结底靠人才。但是又有多少人曾经思考过什么是人才,又要经过怎样的千锤百炼才能造就人才。作为
  • 从人力资源管理的六大模块看烟草行业人力资源管理现状

    。   人力资源是企业的第一资源。现代企业竞争的理论证明,谁具有了人才优势,谁就具有了发展的主动权。在现代企业管理制度中,人力资源管理的作用越来越显得突出