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  • 浅谈烟草商业企业精益文化建设

    ,可能员工的工作习惯、长期形成的工作思维与创新的、反常规的精益手法、思维相悖,因此,在精益推进的前期必须用制度保障精益各项工作顺利推进,并在遵守
  • 论企业精益文化建设

    益推进的前期可能员工的工作习惯、长期未变的工作思维会与创新性的、反常规的精益手法、思维相悖,因此精益推进的前期必须用制度保障精益文化建设的各项工作得以顺利推进,并在遵守
  • 浅论QC小组活动助推企业精益管理

    等专家提出的,要求企业的各项活动都必须运用“思维”(Lean Thinking)。其核心就是以最小的资源投入,包括人力、设备、奖金、材料、时间
  • 精益为本 落地有方

    ,稳步推进实施,锻炼出一支高素养、高技能的员工队伍。各下属企业建立了技师、大师、劳模工作室等创新平台,导入思维,应用精益工具,实施全