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南通烟滤嘴公司获市级工程技术研究中心授牌
审、现场考察及
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,专家组对企业技术中心的建设给予了肯定,并授牌企业建立“南通市烟滤棒材料工程技术研究中心”。 此次公司工程技术研究中心的成功授牌
江西中烟井冈山厂五项措施做好合理化建议工作
企业提合理化建议工作的顺利开展,成立了评审领导小组,评审领导小组每季度进行一次
综合
评审
,每年度进行一次表彰、奖励。 广泛发动职工。从紧紧围绕企业生产经营
重庆分厂积极开展“235”教育实践活动心得评比交流
,活动评委将根据文章思想、内容、结构及结合实际等方面情况进行
综合
评审
,并从中评选出优秀篇目。
南通烟滤嘴公司开展技术创新奖申报工作
报告、效益报告等证明材料。下一步,公司将对申报的成果进行技术、经济、质量等方面的
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评审
,确定相关奖励。 本次技术创新奖申报工作的开展,激发了广大员工的创新
贵州凯里分公司加快卷烟零售标准店建设步伐(图)
的积极性。三是开展选点摸底。分公司按照“客户申请、严格条件、
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、公正透明”的原则于6月初开始在城区主街道开展店面的摸底调查工作。 目前标准店建设已全面完成调查摸底工作,下一步将进入
四川中烟绵阳卷烟厂以项目制“保驾护航”各部门重点工作
汇报。由厂领导及各部门党政负责人组成的评审组从各项目的重要程度、组织协调难度、技术实施难度、项目目标完成质量、成果价值等8个维度进行了
综合
评审
,最终评选出一等奖1个,二等奖
四川中烟绵阳卷烟厂开展2023年创新课题(项目)立项评审
综合
评审
,并提出优化及调整建议。经评审,《研制箱烟托降导向装置》等29个课题(项目)围绕“高端化”品牌成功立项,《建立工厂人才聘任
云南中烟工会组织2022年度职工(劳模)创新工作室和技师工作站考核评审
)创新工作室、1个技师工作站进行
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。目前,云南中烟共有省级、中烟级、集团级、工厂级各类职工(劳模)创新工作室42个、技师工作站17个。近年来
许昌烟机取得职业技能等级认定资格后颁发首批职业技能等级证书
考试、生产业绩
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等多种形式的考核。公司将考核方案、实施过程、考核结果等一套完整材料线上提交至“河南省技能人才评价管理服务平台”上审核,通过后生成证书。该证书可直接在“技能人才评价
贵州中烟贵定厂召开“四标管理体系”工作会议
,对2019年工作进行安排部署。 会上,各体系主体实施部门汇报了2018年该厂“四标管理体系”的目标指标完成、过程业绩、体系的实施和改进工作及体系运行情况等。经
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