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江苏靖江市局建立机关干部述学、考学制度

　　烟草在线靖江消息　　为全面了解和准确评价机关干部学习情况和实际效果，充分发挥在“学习型党组织”建设中的表率作用，江苏靖江市局建立机关干部“述学、考学”制度，采取述学与述职相结合、考学与抽查相结合，调动机关干部理论学习的积极性和主动性。　　在学习方面：每月至少安排2次集中学习，每次集中学习时间不少于2小时，参学对象每季度至少撰写1篇学习体会文章，每年至少撰写1篇调研文章。　　在述学方面：每季度机关组织一次个人述学，年度述学结合年终总结进行。述学的主要内容包括：学习的认识与态度、计划与进度、心得与体会，学习制度执行情况，参加党（干）校培训和业余自学情况，联系实际指导工作取得的成效，存在问题、努力方向。领导班子述学，要把学习心得与工作指导

2011-12-28 00:00 首页>商业平台>动态信息陈萍
河北吴桥：党建学习“三结合”　促“考学机制”提升

，做到共同探讨，共同启发，共同提高。　　三是日常学习与考学制度相结合。通过撰写心得和统一理论测试等方式，对党员理论学习进行考核，

2012-04-26 00:00 首页>商业平台>动态信息郭琳娜
四川烟草加强干部作风建设促进“卷烟上水平”

提高干部素质为根本，按照建设学习型党组织、学习型企业的要求，在切实抓好干部自我教育、自我完善、自我提高的基础上，进一步完善干部述学、评学、考学制度

2012-01-17 00:00 首页>商业平台>动态信息

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