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一位专卖股长的2010
作为一项重要工作来抓,建立健全“股长推动、岗位带动、上下联动、全员行动”的工作机制。我们将“准、细、实”的要求贯穿于整个创建活动的始终,做到了在把握创建
评价标准
上求“准
烟草企业要靠技术进步实现创新发展
监测,建立产品内在质量评价预警通报机制,制订有害物质的检验和
评价标准
。 第二,加快技术创新体系建设,打造知名品牌人才支撑。要把技术创新体系建设
湖南烟草全力保障“十二五”烟叶原料上水平
评价标准
,完善生产技术体系,优化生产布局,推行标准化生产,着力彰显我省烟叶香气浓郁、香气量足、回甜感好、爆发力强、配伍性高、透发性好的整体风格特色
对绩效管理体系若干问题的思考
;是管理者为了考核员工月度、季度、年度工作完成情况,指标的设定是体现管理者制定
评价标准
的目的就至关重要,标准必须取向推进工作向积极的方向发展,起到考核明确
烟草商业企业伦理危机与文化构建
全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值
评价标准
和所崇尚的精神。在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本
推进卷烟市场综合监管路径的思考
,可以融合专卖系统、内管系统、营销系统数据,从违法项、违规项、违约项、其他项四个维度,建立零售户信用等级
评价标准
,根据不同的信用类别,制定
江西新余烟草:党建品牌宣贯“1245”工作法的探索
,品牌效果是属于经济领域范畴,评价多为具体指标。因此需构建一套科学的
评价标准
也是党建品牌宣贯过程中需要解决的问题之一。3、“1245”工作法突破宣贯瓶颈创新宣贯手段,突破
基于7Es组合的中式雪茄烟体验场景设计分析
原料国产化,创立中式雪茄烟烟叶外观质量
评价标准
[ 1] ,另外四大国产雪茄品牌中式文化风采初显 [2] ,中式雪茄产业链不断完善与升级,但在
烟草商业企业员工培训体系优化研究
;培训结束后,由参训职工填写课后问卷反馈表,对培训效果进行评估。人事部门须根据公司统一规定的内训师使用
评价标准
,对内训师培训对象、培训课程、培训时间、培训
他们构建的这一经济运行监测体系为企业高质量发展护航
;但要判断指标运行质量,还需设定具体的
评价标准
。合理阈值就是为指标运行划定的“车道”,指引各单位更全面地把握高质量发展要求,科学把控各项指标运行节奏。有明确
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