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文化强企 打造卓越烟区
,促进全体干部职工继续保持求真务实的工作作风和
锐意进取
的精神状态,外树形象、内强素质,推动各项工作再上新水平。因此企业文化是“打造卓越烟区,创建一流企业
让烟企文化“落地生根”
每个员工产生归属感和荣誉感,使员工
锐意进取
,拼搏奋进,最终将企业文化内化为员工的人生信条,从而增强企业的凝聚力与竞争力。 2.建设企业文化是
企业社会责任成就品牌价值
,顾全大局、齐心协力的团队精神,开拓创新、
锐意进取
,力争把“黄山”品牌打造成为更具影响力的强势品牌、极富责任感的社会品牌,为国家和社会做出更多更大
唱歌的小溪
了看风景的心,托儿带女劳民伤财挫伤了必须到达目的地的信心,人生地不熟一切的差异打折了
锐意进取
的决心,折兵损将地走到预期地方,嫩草已长老
感受“黄山”品牌成长的力量
、讲道义、百折不挠、
锐意进取
的精神。我想,这款卷烟之所以能能够收到众多企业人士的青睐,也许是他们也看到了这款卷烟中所折射的徽商精神,并以此为借鉴和标杆
如何打造高素质干部队伍?
,干部这支队伍总的来说是好的,各地都有大批忠诚党和人民的事业,兢兢业业、克已奉公、
锐意进取
、开拓创新的干部,他们代表了干部队伍的主流。但是
四川峨眉山市局(公司)打造旅游窗口市场纪实
林福音的店面陈设 图为领导视察景区示范街建设时途经景区中队服务点 图为团员青年深入景区示范街开展驻店营销 专卖管理:
锐意进取
,砥砺前行 “就按照户籍、机动、景区
从“关键”之年的关键词看行业2013年工作
,交出了一份令人满意的行业2012年工作“成绩单”,也为已经踏入的2013年留下了一份需要
锐意进取
、攻坚克难的“试卷”——努力建设更加规范、更富效率的中国烟草,
南通烟滤嘴公司:创新扬帆 搏击市场(图)
“走出去”到敞开大门把更多客户“请进来”,他们
锐意进取
,与客户同行,坚定目标扬帆远航! 好一朵“金茉莉” ——南通烟滤嘴公司创新工作纪实
树立五种意识 提升管理水平
持续健康发展,为国家作出新的努力和贡献。” 要努力做到敢抓善管:一是要积极支持那些敢抓善管、勇于创新、
锐意进取
的干部,关心爱护那些不图虚名、不事张扬、埋头苦干
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