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企业是我家 尽责才爱家
生产主体责任和层层安全生产责任制,不断提升自身安全管理水平和狠抓安全
队伍素质
的提高,以及安全设施设备保障建设,认真开展安全宣传教育和专业培训,加强
智慧型职业烟农——现代烟草农业的力量之基(图)
,具有“依法种植、规范种植、科学种植、产业种植”四项能力的智慧型现代职业烟农,才能真正从根本上提高烟农
队伍素质
,满足烟草市场需求。 新烟农梅德华
让员工将企业文化入脑入心
、制度体制于一体,才能在工作中通过提高企业核心竞争力、提高职工
队伍素质
,以人为本、实现人的全面发展,为推进行业改革和建设和谐社会作出积极的贡献。 2、利用
实施文化管理建设和谐烟草
队伍素质
,引领科学发展,为“卷烟上水平”提供坚实的文化力量支撑。 一、烟草企业要正确认识文化管理及其重要作用,推进“卷烟上水平”。 众所周知
卷烟上水平背景下的专卖管理工作重点
;但决不能忽视了专卖管理人才的培养。 专卖人才
队伍素质
的高低,决定了烟草行业规范管理水平、市场掌控水平的高低,直接影响着“卷烟上水平”工作目标的实现。因此,必须
当前形势下县级烟草企业如何加强党建工作
政工干部没人愿意干,觉得自卑,低人三分。这种状况不改变,党建工作
队伍素质
较低、队伍不稳、后继乏人的状况是不可能改变的。 二、加强县级烟草企业党建
关注质量安全 构建责任烟草
。“十二五”时期,烟草企业要完成“卷烟上水平”目标任务,特别是要面临进一步降焦减害,提高质量,提高卷烟产品安全性的严峻形势,对
队伍素质
强化市场监管提高卷烟市场控制力
;从保持打假破网高压态势、突出日常监管重点、落实专卖内管机制、狠抓专卖人员
队伍素质
上下功夫,才能真正实现“烟草专卖管理工作上水平”。 市场监管的具体措施 一是保持打假破网高压态势
湖北黄石烟草基层创优工作纪实
国家局《关于在全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》的要求,努力提高经营服务水平、基础管理水平和
队伍素质
水平,深入开展优秀营销中心创建工作。 一、相关指标完成
如何将企业文化与思想政治工作有机融合
等制度,细化授课流程,广泛开展各类企业文化培训活动。同时,成功举办了企业文化内训师技能大赛,有效提升了企业文化内训师
队伍素质
,营造
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