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江西湖口县烟草积极打造“青年共学共进”阵地
为加大
青年人才
培育力度,打造一支有朝气、有担当、有活力的青年队伍,近日,江西省九江市湖口县烟草专卖局坚持“党建带群团”,打造青年共学共进阵地
江西彭泽县局加快青年员工培养建设(图)
的关键岗位,加以锤炼,让
青年人才
在基层实践中增才干、长胆识、炼品行,为青年员工的成长提供了良好的环境与平台。 新进青年员工上门拜访零售客户
江西中烟井冈山卷烟厂多维度激发青年员工内生动力
生动力,促进
青年人才
成长。注重优苗精培。实施
青年人才
托举计划,根据青年员工各自专业特点,选拔一批在管理、技术、技能方面有潜力、有意愿、能吃苦、肯钻研的青年员工
国家局印发通知 建立青年托举人才责任导师培养机制
烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为推进中国科学技术协会“
青年人才
托举工程”入选人才的培养发展,6月6日,国家烟草专卖局印发通知,决定建立并实施青年
学善洲精神 强理想信念
2022年7月25日,红云红河集团优秀
青年人才
培训班一行41人来到杨善洲干部学院,开展了为期5天的红色教育培训,通过深入、生动学习杨善洲精神,
江西宜春市烟草专卖局为青年员工开辟“绿色通道”
为充分激发全市系统青年员工的中坚力量,展现“青春当有为”的使命担当,江西省宜春市烟草专卖局为青年员工开辟“绿色通道”,培养新时代行业
青年人才
。营造“学
河南中烟驻马店卷烟厂“创新工作室”助力青工成长成才
河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂近期聚焦“
青年人才
托举工程”,以“劳模和工匠人才创新工作室”为基地,组织劳模、专家和技术骨干开展结对子、师带徒活动,对
“一本手册”实现“双丰收”
为提高生产管理能力,推动
青年人才
发展,江西中烟赣州卷烟厂制丝车间组织青年员工编写制丝车间岗位操作手册,助力生产管理与人才建设“双丰收”。构建生产操作标准体系
江西兴国烟草以特殊的实践课激发育苗新思路
在一个寒风拂面的上午,一群来自全国各地从事烟叶生产工作的
青年人才
们齐聚江西兴国县埠头乡桐溪育苗工厂内,共同探讨烟叶育苗的那些事。“这里一般什么时候育苗?
对青年骨干既重使用又重培养
人才是企业的第一资本。培养、关心和使用好人才,充分发挥他们的积极性,一直是加快企业进步的重要砝码。其中,
青年人才
作为推动发展的力量源泉,其吸纳
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