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近日，江苏省烟草专卖公司组织开展鉴定站质量管理体系内部审核，推动体系的有效运行和持续改进，更好地服务于江苏烟草技能人才评价工作开展。
强化组织领导，配强审核力量。此次内审是江苏省局鉴定站质量管理体系（2022版）发布以来的首场“体检”，江苏省公司高度重视，精心准备，抽调省、市两级骨干内审员组成审核组，并开展专项培训，配优配强内审工作力量。
细化审核管理，全面验证评价。审核组按照程序文件要求编制内审计划，明确审核依据及范围，列明审核岗位和审核过程，并通过访谈、提问、查阅等方式进行现场审核，全方位全要素开展质量管理体系符合性评价，形成审核报告。
优化纠正措施，推动持续改进。江苏省公司深入分析审核中发现的问题，充分运用系统化思维，结合制度、流程等方面分析原因，优化纠正措施，改进基础管理，持续提升体系建设水平。
