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党建思想工作要有新举措

2014年02月17日 来源:烟草在线专稿 作者:徐宁
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  烟草在线专稿  引:第二批党的群众路线教育实践活动开展之际,牢固树立“开端”意识,坚决防止“闯关”思想,教育引导党员干部始终绷紧思想上的这根弦,自觉以高昂的精神状态投身活动尤为必要。笔者认为,在新的一年里,党建思想工作就是要明确紧紧围绕深化改革的这一总体要求为重点,结合行业实际,立足本职要求,做到进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难,更主要的是要有新举措。

  举措一:要强力推进学习型组织建设。创建学习型组织不是一朝一日之事。在新的一年里,我们要根据行业总体目标,继续把创建学习型组织工作纳入重要议事日程,与经济发展、精神文明创建、培养人才等工作有机结合。领导干部要以身作则,率先垂范,做学习的表率。

  举措二:要大力加强领导的作风建设。抓好作风建设是抓好各项工作的前提和基础。要不折不扣地抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“国家局九条要求”,认真整改作风建设中的突出问题。坚持厉行节约、反对浪费,做好正文风、改会风、转作风、树新风。坚决反对形式主义、官僚主义,严肃整治公款大吃大喝和变相旅游等行为,坚决杜绝公款浪费现象。

  举措三:要努力推进企业文化建设。本着“以人为本”的原则,在继续传承和发扬烟草精神和烟草文化的基础上,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要,符合现代企业制度需要,符合企业个性需要的企业文化体系,为增强企业的核心竞争力,提高企业经济效益,创造良好的文化氛围。要经常性开展丰富多彩的,融知识性与趣味性一体的活动,使文化建设融入企业管理和经济发展的各个环节。

  举措四:要用力加强党风廉政建设。认真抓好中共中央、国家局、省局关于党风廉政建设责任制的相关规定,把制度建设贯穿于反腐倡廉全过程,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。进一步建立健全制度执行的监督检查,考核评估和责任追究等工作机制。建立健全防止利益冲突制度,不断提高从源头上预防和治理腐败的水平。

  举措五:要合力推进基层组织建设。不断总结基层党建思想工作先进经验,健全和完善基层党建工作各项规章制度。支持工会共青团组织开展工作。要组织员工认真学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,不断完善职代会、员工代表大会议事规则。要进一步完善帮困救助工作机制,落实帮困救助各项措施,关心困难职工生活。在服务、组织、宣传群众的生动实践中,培养群众感情,增强凝聚力。

  举措六:要全力确保活动取得实效。根据统一部署,第二批党的群众路线教育实践活动正在行业省以下单位轰轰烈烈地展开,目前最主要的就是要与2014年行业发展目标,与行业的深化改革活动联系起来。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以领导班子和领导干部为重点,加强全体党员群众观点教育;要以贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系;要把党的群众路线教育实践活动贯穿于全年工作的全过程,要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;继续以好的作风组织开展教育实践活动,把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进;要继续在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系和全心全意为人民服务上取得实实在在的效果。

  

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