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认真抓好大政工 共建发展好局面

2014年04月02日 来源:烟草在线专稿 作者:张春宏
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  烟草在线专稿  引:烟草大政工建设要清醒认识形势,面对挑战自我加压,迎难而上勇挑重担,始终保持奋发有为、昂扬进取的精神状态,在群众路线教育实践活动和工作大局和发展中发挥正能量,唱好主旋律,提振精气神,做实、做好党建思想宣传文化和民主管理工作,把党组织建成战斗堡垒,努力把群众路线教育实践活动和思想文化发挥引领作用相结合,激活并且形成凝聚人心的核心力量,确保为企业持续健康和谐发展提供强有力的政治思想保证和智慧动力。

  一是学习为先,进一步抓好党员干部队伍建设

  认真推进“三个抓好”,坚持学用结合,学有所成,学有所用,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,在不断学习进步中努力提升党员干部队伍整体素质。

  抓好中心组学习。认真规划实施党委中心组学习计划,重点学好《党章》和党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,学习中国特色社会主义理论、党的光辉历史和延安精神,学好“三本书”,即《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等中央规定的学习资料。通过多种行之有效的学习体会交流等形式,深入学习党建、思想政治和业务等各方面知识,加强哲学、管理学、法律、文化、科技、历史等知识的学习,积极培育和践行社会主义核心价值观,在弘扬正能量、提振精气神上下功夫,着力提升党员干部队伍综合素质和人文素养。

  抓好干部选拔培养。坚持“德才兼备、以德为先”、“注重实绩、群众公认”和“民主、公开、竞争、择优”的原则着力建设有效管用、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制;持续推进专业技术技能人员聘任和培养制度,建立非领导岗位员工成长长效管理机制;加大不同层次干部培训力度,优化分配机制,让党员干部经受群众路线教育实践活动锻炼,进一步提升工作主动性。

  抓好民主集中制落实。厂级班子带头,强化民主决策程序,规范领导班子议事规则和决策程序,坚持“三重一大”集体决策制度,进一步提升民主生活会质量,讲团结,讲合作,进一步发挥班子整体合力。

  二是反对“四风”,进一步发挥群众路线教育实践活动实效性

  深入开展群众路线教育实践活动。全面铺开党的群众路线教育实践活动,认真学习借鉴开展教育实践活动的好经验好做法,精心组织好党的群众路线教育实践活动。活动中,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢为重点,以严的标准、严的措施对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,让“四风”问题只能遁形、无处藏身。切实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三大环节,确保“六个到位”,推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。要坚持开门搞活动,注重发挥群众的积极性,确保改进作风、联系群众常态化、长效化,突出企业特色,建立务实管用的长效机制。

  狠抓两级干部作风建设。加强“保持党的纯洁性”教育,认真、严肃贯彻落实中央“八项规定”精神和国家局“九条要求”,从两级干部作风上入手探索建立长效机制,坚决纠正和反对“四风”问题。提倡在党员干部中重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风,认真落实领导干部到基层调研和各级党组织定期走访制度,深入职工、生产一线,继续开展好“三问三解”和“三服务”活动(服务大局、服务基层、服务职工),带着真感情,用行动排解职工困难。认真贯彻落实“一分部署,九分落实”和“三严三实”具体要求,以“钉钉子”的精神扎实推进工作程序到位、工作方法创新、工作成效有力,努力实现作风建设机制化常态化。严格落实党风廉政建设责任制,开展党员干部廉洁从业承诺,落实主体责任和监督责任,落实各部门廉政建设责任。

  三是夯实基础,进一步提升党建工作水平

  做实基础工作。规范党支部按照《支部工作记录本》各项规定做好工作,严格落实每周四支部学习活动日制度、“三会一课”和“党员民主评议”制度,确保程序合规,记录详细,资料完备;在积极探索的基础上,努力将综合体系规定和量化党建工作结合起来,实现基层支部工作程序化。

  创新工作方法。通过进一步加强和改进支部活动形式和发挥作用的途径,把支部工作与技改发展中心任务、与精细管理目标任务和工作规划推进任务结合起来,在具体结合中改进工作方式,创新活动内容,探索创新党建管理方法,提升党员先锋模范作用的充分发挥,进一步增强党组织的凝聚力和向心力,确保在实际工作中发挥正能量。

  狠抓学习教育。严格党员发展条件和程序,切实把在技改发展和一线工作中表现好、政治素质好,业务能力强,作风正派的年轻同志吸收到党组织中来。通过精心组织培养和学习,提升党员队伍整体素质。各支部结合实际,运用班前班后会、集中休假间隙和其它时间,开展多种形式的学习教育,实现全覆盖、无空白。结合群众路线教育实践活动的各环节任务开展,认真引导党员做好自我反思和群众评议,保持党员自身的先进性、纯洁性。

  开展建党纪念活动。通过开展系列党建活动,组织表彰大会,重温入党誓词等活动,引导广大党员学习党的优良传统,在烟草跨越发展的新时期努力工作,展示良好的党员形象,进一步增强党员的党性宗旨意识。

  四是文化引领,进一步提升思想文化建设实效

  有力推进思想文化建设。根据国家局思想文化推进计划工作要求,开展全方位的调研、座谈和提炼要素工作,组织开展好行为文化宣传教育,找准结合点,规范员工行为,引导价值取向,促进广大员工在技改发展关键时期用好用活思想文化这一有力武器,武装自己,展示形象,提升企业整体形象。

  做好经常性思想动态调研。结合企业技改发展实际,建立政工网格化格局,实现职工思想动态调研经常化,随时了解掌握职工的思想动态和精神状态,在持续做好“大政工”工作的同时提升工作针对性。支部做好“发现身边典型、开展全员学习”活动,在工作中选树劳模先进,让职工学有榜样、做有帮手。积极组织党务政工人员开展政研工作,加强对政工工作的研究,及时对工作中好的作法和经验进行总结,对新的动态表现和工作结合的课题进行理论探讨。

  做好厂内新闻栏目。巩固好阵地,集中力量抓好自办新闻栏目和即时通讯软件的应用,做好群众路线教育实践活动电子简报编辑出刊,进一步要加大在行业内外网等主流媒体的宣传报道和上稿力度;做好通讯员队伍的管理和培训,加大支持和配合、服务全员营销工作,加强对烟草品牌形象的宣传力度,促进职工进一步树立关心和维护烟草品牌发展就是“关心自己的事情”。

  五是精耕细作,进一步抓好专项建设工作

  明确争创目标。对照标准严格开展自查工作,不断深化“讲文明、树新风”活动,大力倡导健康、科学、文明的生活方式,培养和践行社会主义核心价值观,营造和谐的生产生活环境,以“争创文明单位”提升企业文化文明程度为内生动力,持续加强精神文明和党、工、群、团建设。

  抓好专项教育。加强普法宣传教育工作,提高干部职工法治意识和企业法治化水平。引导广大职工增强爱国意识、法治意识、权利义务意识和行为规范意识,引导职工依法行使权利、依法表达利益诉求、自觉履行法定义务,养成自觉守法和依法办事的习惯,全面提高全员的法律素质,提高企业的法制化水平。把“三项工作”和“三重一大”作为民主管理工作的关键,探索更加注重贴近实际、贴近职工的办事公开民主管理的新途径、新方法,尤其是双退职工的宣传教育要跟上,在维护稳定大局,保障企业生产、经营、管理各个环节正常运转方面发挥充分的保障作用。

  总之,烟草大政工就是要凝神聚气、虚功实做,扎扎实实稳步推进,在烟草行业谋划“三大课题”、提升“五个形象”过程中努力凝聚共识共动,形成共建共享的良好发展局面。

  

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