烟草在线红辽消息　　9月14日，红辽公司在沈阳卷烟厂召开首届中烟实业系统烟机设备操作职业技能竞赛表彰大会，公司经营班子到会，并为获奖选手颁奖。沈阳、营口卷烟厂领导班子，各中心部室负责人及职工代表参加了此次会议。会议由公司工会主席董丽艳主持，副总经理张峥宣读了公司《关于表彰烟机设备操作竞赛技术能手的决定》。公司总经理慈东作总结讲话，对取得优异成绩的各位选手表示热烈祝贺，向给予竞赛大力支持的教练组和两厂及相关部门工作人员表示衷心感谢。

　　慈东指出，大赛成绩的取得，既是对公司加强技能人才队伍建设的一次检验，也为高技能人才提供了展示自我和相互切磋交流的机会，最根本的目的还是想通过职业技能竞赛的引领带动作用，大力营造技能人才成长的良好氛围，推动公司不断加强技能人才队伍建设，为实现公司持续平稳健康发展提供智力支持和技术支撑。

　　慈东强调，要总结传承大赛经验，深化技能人才队伍建设，大力弘扬工匠精神。一是要满足公司发展需求，大力培养高技能专业人才。紧盯产品质量保证、劳动生产率提高，新技术、新设备应用，产品结构、销量提升、成本优化等方面，着力培养各个领域发展所需要的各类高技能专业人才。二是面向企业自主创新，着力提高职工创新能力。立足人才培养、激励机制建设，从科技投入、项目研究着手，在专业技术和技能人才培养方面的组织机构、岗位设置等方面取得突破，来推动公司自主创新进程。三是适应技术更新换代，努力改善职工知识结构。引导一线职工走生产与技术相结合的道路，不断提高驾驭先进生产设备的能力，提高劳动生产率；鼓励专业技术人员走与实践相结合的道路，不断把科学知识转化为现实的生产力。

　　公司重组以来，始终把人才队伍建设放在改革发展的重要位置，通过深化用工分配制度改革，解决了制约企业发展的矛盾和问题，建立了人才培养与激励机制，加快了人才培养步伐，给企业带来了活力和动力。建立了管理、专业技术和技能人才三条发展通道。设立了首席技师、首席工程师，为专业技术人才和技能人才规划了高等级人才通道，并设计了与各级岗位相匹配的薪酬机制，提高了专业技术人才与技能人才的薪酬水平。

　　本次技能竞赛，从发布通知到竞赛结束历时半年时间。期间，公司开展了专项系列培训，组织选手参加了辽大、青州培训、两厂实操培训等，并经过层层选拔，从最初推荐的17名选手中，择优选拔了9名选手参赛。参赛的这9名选手充分发挥了红辽公司职工勇于拼搏、奋力进取的精神，在5天的激烈竞赛中，凭借着扎实的理论功底和娴熟的操作技能，最终张鹤获得制丝机组第一名，刘智奇获得包装硬盒机组第二名，张赛获得卷接机组第三名。

　　此次表彰会，对3名中烟实业技术能手进行了奖励，并授予6名参赛选手“红辽技术能手”称号，两名参赛选手和两名青年职工代表进行了交流发言。他们表示，将以此次竞赛为激励，炼就高强本领，为公司发展做出更大贡献。