烟草在线据湖北中烟官网报道　　今年以来，湖北中烟工业有限责任公司红安卷烟厂卷包车间党支部以工厂“大抓学习之风”为契机，以“亮度、强度、广度、深度”为基准，积极推进学习型组织建设，激发党员及群众想干事的内动力，构筑起坚强的战斗堡垒。

　　一是锻造一支队伍，在亮度上下功夫。以《中国共产党支部工作条例（试行）》为主线，以“红烟红”生态党建为载体，加强“将星闪耀”支部三基建设，弘扬亮剑精神，全面开展党员亮牌子、亮身份、亮标准、亮承诺、亮业绩的“五亮”主题活动，全面提升党员在支部堡垒中的战斗力。

　　二是推动两个带头，在强度上下功夫。实行党员干部带头，班组条线带头，分别签订全面从严治党目标责任书和党风廉政建设目标责任书，坚持学在前、做在前，并与全员签订岗位绩效合约书，确保各条线、各岗位、各环节工作都抓具体，做深入，出实效。

　　三是实施三级联创，在广度上下功夫。以党支部统筹指导，部门、党小组、团支部组织部署、各条线贯彻落实，推进学习教育常态化。结合个人专业、岗位、定位，分批分类组织安全、技能、质量、思政等内容的学习培训，采取“全员参学、制度促学、人人讲学、考试评学”等学习形式，将党建与业务同布置同考核，将学习结果纳入个人绩效。

　　四是打造四大方阵，在深度上下功夫。打造红色文化传承方阵，充分利用本土红色资源，深化红色教育，激发“将星”基因；打造廉政文化教育方阵，挖掘本土革命廉洁故事，使廉政教育入脑入心；打造时代英模引领方阵，以当代英雄模范故事涵养家国情怀；打造身边典型感召方阵，积极开展各类典型评选表彰、典型宣讲、典型分享活动，向先进学、跟榜样走，以榜样的力量引领践行社会主义核心价值观。