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近期，赣州卷烟厂围绕企业“打造行业优秀卷烟工厂、打造行业合作生产基地典范”战略目标，持续优化绩效考核管理办法。
一是强化绩效执行。各部门围绕部门年度工作目标制定月度工作计划，引领部门各项工作开展，落实责任人、明确时间节点、工作要求，并组织检查确保有效执行落实。
二是强化绩效督查。各职能部门对各项归口管理的目标指标、基础性工作、重点工作推进的执行情况组织督查，做好过程跟踪记录，严格按考核要求进行评价。
三是强化绩效辅导。职能部门结合归口管理工作的督查情况，及时将结果反馈相关责任部门，提出改进意见建议，督促各相关部门改进工作或提升绩效。
四是强化绩效纠偏。各职能模块考核出现考核部门与被考核部门重叠时，先由职能部门将自评结果提交绩效管理办公室，再由绩效管理办公室确定评价验证部门进行评价，绩效管理办公室整理汇总评价结果提交绩效分析会审核。
