为提高党建工作质量，四川中烟什邡卷烟厂提出以“红色动能”为载体，通过抓实“六红六力”，实现“141123”建设目标--建立一套“雁行标准”体系、锤炼四支“雁行担当”队伍、建强一批“雁行坚强”堡垒、打造一批“雁行示范”先锋、建立两个“雁行教育”中心、搭建三个“雁行智慧”平台。

　　高举“红色旗帜”提升党委领导力。通过突出决策引领把方向、突出领导作用管大局、突出压紧责任保落实，充分发挥党委领导作用，稳稳把握企业发展正确“航向”。　

　　培育“红色头雁”提升干部引领力。通过着力厂领导班子建设强带动、着力中层领导班子建设敢担当、着力后备干部培养添活力，充分发挥领导班子和中层干部“头雁效应”。

　　育强“红领队伍”提升队伍战斗力。通过建强管理队伍、建强技术队伍、建强技能队伍，切实提升人员业务能力，打造一批高素质人才队伍。

　　建强“红色堡垒”提升基层组织力。坚持强基固本筑堡垒、坚持丰富载体建平台、坚持主责主业有作为，着力强化基层组织的政治功能，发挥攻坚克难促发展的战斗堡垒作用。

　　激活“红色先锋”提升党员带动力。通过注重示范引领争先锋、注重红色教育强党性、注重量化管理做表率，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危机关头豁得出来。

　　筑牢“红色责任”提升执纪监督力。通过聚焦廉政建设抓教育、聚焦政治生态抓机制、聚焦正风肃纪抓监督，不断强化党员干部纪律规矩意识和廉洁自律意识。