为不断提升党务工作者业务水平，着力解决党务工作者水平参差不齐问题，云南中维酒店管理有限责任公司党委组织所属基层党组织党务工作者分期、分批进行交流轮岗培训。

　　培训共分为3期，每期2名学员进行2个月的集中学习、跟班实作、交流轮岗及挂职锻炼等培训。在集中学习阶段，学员们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等内容，对发展党员、党务公开、党支部规范化建设、落实“三会一课”制度等基层党建工作重点内容进行跟班实作，就开展政绩观专题教育、“奋斗有我”主题活动及政治生态突出问题全面整改工作进行探讨交流，并运用“学习强国”等平台，积极探索支部党建工作与业务工作有效融合方式。

　　培训结束后，云南中维党建工作部就党务工作者的工作态度、工作纪律、工作作风、业务能力及沟通协调能力等进行民主测评，并结合学习心得、专题报告及业务能力进行评估，帮助学员拓展视野，提升本领。

　　此次培训是云南中维党委党务工作者培训方式的一次创新，历时半年，大家始终充满激情，全身心投入，圆满完成了培训学习任务。接下来，云南中维党委将不断探索创新党务工作者队伍培养机制，强化党务工作者的工作认知、业务素质和实际能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升党支部规范化建设水平。

　　云南中维所属在滇6家基层党组织6名党务工作者参加了集中学习培训，其他基层党组织党务工作者通过视频方式参加培训。