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工作不能满足于“过得去、不出事”

2022年01月10日 来源:东方烟草报 作者:张政
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工作总结中有时会发现,有的部门或员工明明工作干了不少,但各项工作仍然止步不前。究其原因,跟干工作、抓落实满足于走过场,没有真正下功夫、求实效有关。倘若搞建设、抓管理只求“过得去、不出事”,不求“过得硬、干成事”,那么工作质效很难保证。

在基层建设中,有很多基础性、经常性的工作需要反复抓实,久久为功。但个别单位把这类工作当负担,认为其费周折、耗时间、成效小、无关大局,于是敷衍塞责、流于形式,往往满足于会开了、话说了、文件念了、要求提了,至于最终结果如何、效果怎样,并不重视。

推动高质量发展,需要静下心来做好固本强基的工作,而越是固本强基的工作,越需要不厌其烦、肯花时间、千方百计地抓细落实,摒弃“过得去、不出事”思想,力求“过得硬、干成事”。

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