烟草各级基层党组织相继出台了基层组织建设“规范提升年”实施方案，探索不断加强和改进基层党支部规范化建设，充分发挥党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐及党内监督的作用，进一步增强党支部凝聚力、战斗力和号召力，笔者结合基层党建工作实际提出几点浅见。

一、明确“四个规范化”要求

党支部标准规范化建设是一项系统工程，涉及多项工作要求和内容，涵盖了党的思想、组织、作风、制度、成效和反腐倡廉工作等方面的内容，项目多、覆盖广、流程化，在建立长效机制中需要重点抓好做到“四个规范化”建设。

一是思想教育做到规范化。坚持以人为本，把党员的思想建设摆在工作的重要位置来抓，进一步完善党员理论学习制度，每年初确定学习内容和学时，完善请假补课补学制度，严肃考核制度。坚持集体学习与个人自学相结合、讨论与交流相结合、集中教育培训与撰写心得相结合，确保理论学习制度化、教育形式多样化、学习活动经常化。

二是组织生活做到规范化。坚持“三会一课”常态化。健全党内监督机制。规范开展党务公开制度，党支部定期向党员大会和工厂党委报告工作，自觉接受党员群众的监督，不断改进工作。掌握党员思想状况，做好调研、引导和转化，矛盾不上交，确保把矛盾化解在基层。

三是基础工作做到规范化。全面加强党员队伍建设方面的基础管理，始终把支委班子和领导班子建设、党员队伍建设、入党积极分子培养，加强党员教育管理、党费收缴管理作为经常性的重要基础工作认真抓好抓实。管好用好党支部党员活动室，做好支部文件资料和图片的收集和整理，做到基础资料齐全、存放整齐，能够真实地反映支部工作情况。

四是基本制度做到规范化。以制度建设为突破口和着力点，对各项党建制度进行梳理，健全目标管理制度。注重与当前开展的各项党建主题活动相结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步增强党员的党员意识和党性观念。

二、党建和业务规范化融合促进

运用好活动载体，是抓好党建政工工作的重要途径和有效手段。在支部规范化建设中，要注重把规范化建设同基层单位部门中心工作、重点工作任务结合起来，创新工作载体，使党建工作更好地渗透到业务工作中去，两个规范一起抓，既有效地防止了党建工作与业务工作相互脱离的“两张皮”现象，又调动了党员主动参与的积极性，使党的各项工作在党员日常业务工作中得到有效落实，有力地带动党员在日常工作中起到先锋模范作用。

一是运用网络，积极打造“大党建”。大力实施电子党务，开通网页，实现党建工作的公开、透明、开放，使党支部规范化建设工作驶入信息化应用的快车道。

二是创岗建区，示范引领建窗口。规范化扎实开展好“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗（窗口）”活动，立足本职岗位，带头遵纪守法，廉洁自律，组织党员围绕本单位的重点、难点问题，积极开展建言献策等活动，按时完成上级党组织分配的各项工作任务。

三是协同发展，推进各项工作进步。通过主题实践活动，充分调动广大党员干部职工学习的自觉性，拉近群众与党支部的距离，增强党的工作的亲和力，在党建和业务互融互促中，规范化成为党员发挥主体意识的自发行为。

   三、“四个提升”促进标准化规范化建设水平

支部标准化规范化建设，要始终保持做到“四个提升”，不断促进基层党组织标准化规范化建设水平和能力。

一是提升引领力。必须提高政治站位，要深刻认识和理解标准化规范化建设的必要性和紧迫性，把标准化规范化建设作为当前和今后一项重要的政治任务，狠抓落实。支部书记要切实履行抓支部建设的直接责任，明确标准化规范化建设抓什么、怎么抓，进一步强化对党员的教育、管理、监督和服务，不断提高党支部标准化规范化建设水平。

二是提升组织力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，建立科学严密的组织体系，推动党组织在一线建立，党员在一线行动。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，高标准严要求地开展好组织生活会和民主评议党员，严格做好党员发展，引导党员在学思践悟中牢记初心使命，坚定理想信念。

三是提升战斗力。增强主动意识，摆正工作定位，树立党建与业务同等重要的理念，一体谋划、部署和推进。科学设置考核评价体系，将业务工作与党建工作一起考核，以考核的刚性约束促进党建与业务的有机融合和同步落实。推动双向交流，有计划的推动年轻党务干部与业务干部开展双向交流推动党务干部补齐业务短板和能力弱项、业务干部提高政治素养，增强融合能力。

四是提升创新力。党支部标准化规范化建设做得好不好，党务干部的配备很关键。数量上要做到“优”、质量上要做到“高”、结构上要做到“好”，梯次化配备党务力量。不断加强党务干部政治理论和业务能力的教育培训，推动党务干部在知识量、结构和素养上实现新提升。