大兴调查研究之风要精准把握“四度”，扎实推进调查研究工作。

“调”有高度，做到站位高、思路清。按照中央关于调查研究工作方案要求，结合实际制定细化落实方案，要求各级领导班子成员始终站在大局去思考问题、谋划工作，聚焦最突出的堵点、难点、痛点问题，制定调研计划，带动分管领域干部职工扎实开展调查研究。

“查”有准度，做到覆盖全、问题准。要树立鲜明问题导向，经常性蹲点工作一线，综合运用座谈访谈、问卷调查、统计分析等方法，沉浸式查找问题，清单式梳理问题，拓展式挖掘问题。

“研”有深度，做到分析透、措施实。对调查梳理出的问题，综合运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场、观点、方法，深入分析问题产生根源，对不同问题分类施策；建立“左右协同、上下联动、综合研判”的工作机制，对当下能解决的问题立行立改，对需长期跟进的问题一抓到底，对普遍性、典型性问题深挖体制机制方面短板，从根源上予以破解。

“究”有力度，做到出成果、见长效。注重交流互通，就选题方向、调研方法、成果成效等定期开展交流讨论；注重跟踪问效，将调研开展情况纳入重点事项督查清单，实时推动落实；注重成果转化，建立调研成果转化运用台账，及时归纳梳理调研成果并推广运用；注重建章立制，对典型问题从根源找症结，从外部找方法，完善制度、标准予以固化，切实将调研成果转化为推动现代化建设、高质量发展的强大动能。