有部分员工认为，政治学习对于员工来说是个可有可无的事情，只要本职工作做好了就行了，没必要去投入太多时间和精力提升自己的政治观念。因为政治观念首先就是要有爱国主义、民族主义和集体主义观念，个人的业务能力再强，没有良好的政治观念也不能作出太大的贡献。

下面本人就从近期的热点事件“董宇辉小作文”来谈谈员工政治教育的重要性。董宇辉事件有4个主要人物，代表4种角色和阶层。

一、小编在后台说董宇辉的“出圈”小作文是团队的杰作，并不是董宇辉个人的独创。

导致后果：一大波支持董宇辉的“丈母娘”们在全网声讨，有的纷纷取消关注东方甄选直播平台，甚至成为“黑粉”，从而让公司陷入困境。

原因：小编太过自白，没有政治观念，不讲求政治格局。

二、东方小孙力挺小编，甚至爆出董宇辉个人收入来证明公司对其不薄，实际上是把“真实”的事情变得更加复杂化，让公司陷于更加被动的局面。

导致后果：自己直接被辞职，东方甄选股市蒸发60多亿元。

原因：作为公司CEO的东方小孙，把个人利益和公司整体利益没有很好的契合在一起，因政治格局限制了个人的能力。

三、董宇辉直接反驳小编，以实力碾压底层员工。

导致后果：自己暂停直播，虽公司给自己加工资送股票，但对公司来说制造了更大的麻烦个担忧。

原因：董宇辉政治觉悟有待提升，虽涨粉不少，但可看出政治素质决定了事件的走向，个人能力再强大，没有公司作为后盾，没有公司的培养也会失败。

四、俞敏洪在处理整个事件上先是冷处理，让流言蜚语先飞一阵子，再采取紧急措施进行灭火补救。

导致后果：事件越演越烈，快要到了无法收拾的地步才出手挽救，公司损失了股价，也损失了个人的声誉。

原因：个人素质作祟，本质上俞敏洪内心为了公司的下一步发展，会有“去董宇辉化”想法，没有包容的政治远见，政治品格辉给企业带来一定的影响。

作为企业员工，务必要站在公司发展的全局立场上看待问题，不能仅仅以自己的利益为重，站得高才能望得远，心中有山川，眼里有河流，不要被眼前的事物所蒙蔽，也不要被短暂的利益所诱惑。

政治观念不光决定一个人的格局，也会影响一个人的品质，平时多重视个人素质的培养和提升，多参加政治理论学习，并从中得到政治熏陶，关键时刻才能应付自如，不致于把原本可能顺利发展的事物变得更加糟糕。