历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。

地处豫西边陲的河南省卢氏县烟草专卖局(分公司)，对标对表行业要求，以高质量发展为主题，以高效能治理为动力，以高素质队伍为保障，迈着铿锵有力步伐，向着新航路阔步前行，助推“纸上蓝图”变为“现实画卷”，努力使肩负工作既为一域争光又为全局添彩。

稳党建之舵

纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟。

多年的发展实践充分证明，坚持和加强党的领导是该局（分公司）稳中求进、行稳致远的坚强政治保证。该局机关党委认为，唯有坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，才能在纷繁的表象中抓住根本，在复杂的局势中保持定力。

他们坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“一岗双责”，扎实开展党史学习教育，做好巡视巡察“后半篇文章”，一体推进“两项整改”和常规巡察整改，健全完善党建工作和党风廉政建设责任制，构建日常监督与联合监督相结合的监督机制。

在此基础上，他们持续提升党支部标准化规范化建设水平，充分发挥机关党委把方向、管大局、保落实作用和党支部战斗堡垒作用，打造了“抓党建促规范促发展”的“红色引擎”。

2021年以来，该局（分公司）持续深入开展“我为烟农办实事”“我与客户共成长”“我为群众办实事”系列活动，通过主题党日和“红莘耀烟”党建品牌躬身实践，从抗疫防疫、抢险救灾、帮工帮劳、扶危济困等层面多点开花，为烟农、卷烟零售商户和帮扶对象提供资金、技术、物资、人力“四送四促”服务。迄今为止，该局（分公司）共收到感谢锦旗11面、感谢信15封，把“责任烟草，回报社会”使命牢记于心、实践于行。今年1月，该局（分公司）被县委、县政府授予“特殊贡献奖”，5个党支部争创了“五星级党支部”，所属8个支部顺利通过市局“两化”建设验收，机关党委被县委评为先进基层党组织，烟站二支部被评为全市系统先进基层党组织。

在该局（分公司）党组书记、局长（经理）席东峰看来，机关党委班子要当好“服务员”，关注员工的需求，用心用情解决好员工的困难事和烦心事，不断增强员工获得感、幸福感、安全感，才是党建与业务深度融合的应有之义。

鼓创新之帆

创新是引领发展的第一动力。

该局（分公司）坚持创新发展，主动融入行业改革发展和地方经济社会发展大局，以问题为导向，持续加大创新力度、厚植发展优势，力求打通堵点、解决难点、消除痛点。

坚持把技术配套管控作为巩固面积落实成果、发挥品种优势的关键抓手。一抓土壤保育。始终坚持用养结合，将增施有机肥为提升生产水平的主要抓手，每年对于有机肥补贴投入均在700万元以上，实现了示范烟田全覆盖，全县烟田覆盖比率97%以上。二抓绿色防控。全力构筑两大绿色防线，一方面通过种植观赏黄菊、向日葵等黄花作物，色诱吸引昆虫聚集，另一方面通过烟蚜茧蜂和诱捕器，有效减少害虫数量，达到良好防治效果。三抓栽期前移。针对气候特点，分区域确定烟叶栽期。以井窖式小苗穴栽为配套措施，推进“135”烟叶移栽法落实，5月15日前全县烟叶移栽全部结束。四抓带茎烘烤。把带茎烘烤作为提升上部烟叶质量的有效措施，以点带面、示范带动，着力提升上部烟叶可用性，烘烤黄烟率和上等烟比例较常规采烤均提升12%以上。五抓农机推广。针对“育苗、大田、烘烤”中的主要农艺环节，加大补贴力度，提升农机作业规模，以专业化服务助推减工降本增效。 

挥人才之桨

功以才成，业由才广。

该局(分公司)坚持人才是第一资源的理念，精心打造高素质人才队伍，真正将人才优势转化为改革发展不竭动力。

2020年 10 月，以市级劳模杨芳命名的“劳模创新工作室”挂牌成立。工作室成立以来，由技术领军人物发挥专长，与国家烟草栽培生理生化研究基地、河南农业大学烟草研究院等科研单位深度合作，开展了8项研究，取得了3项成果，获得了4项专利，解决了4项问题，加快了卢氏浓香型烟叶提质增效进程。

该局(分公司)副局长赵宁波介绍：“工作室的成立，旨在充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺推广等方面的作用，完善高技能人才技术技能沉淀和创新成果推广转化机制。”

通过劳模工作室的牵引激发，形成了人才队伍建设高歌猛进。目前，该局（分公司）已拥有专业技术职称、职级人员108人，其中中级职称5人。为进一步拓宽员工成长通道，引导员工向专业化、职业化发展，他们出台了《专业技术和职业技能人员聘任实施办法》等管理规定，鼓励员工开展继续教育、提升业务技能。

时光流转，时代变迁，该局（分公司）坚持党的全面领导坚如磐石，基础管理更加稳固，品牌发展更具特色，“快乐工作品质生活”的企业文化深入人心。

奋进新征程，建功新时代。如今，他们紧扣时代脉搏，把稳发展航向，豪情奔涌、壮志满怀地凝聚起砥砺奋进的力量，在推动企业高质量发展新航程上逐浪高歌、阔步前行！