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为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，明确机关党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓，压紧压实机关党建主体责任，山东省烟草专卖局（公司）日前结合机关党建工作实际，积极推动构建“三维四级”一体推进落实机关党建工作机制。
省局（公司）围绕“谁来抓”，按照党组、机关党委、党支部三个维度，从党组书记、班子成员、机关党委书记、党支部书记四个层级，逐层逐级建立机关党建工作责任清单，推动各级履行机关党建责任，确保责任层层压实、压力层层传导、任务层层落实；围绕“抓什么”，根据不同责任主体，将责任清单重点任务和标准进一步细化、量化，使各级党组织和负责人明确工作责任、时间节点安排，真正做到可执行、可监督、可问责，统筹协调推进机关党建工作；围绕“怎么抓”，健全“年初明责、年中履责、年底评责”督导考核办法，科学设置考核内容，定期督导跟进落实，形成发现问题、解决问题的常态化督导闭环机制。
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