今年以来，江西省新余市烟草专卖局（公司）以深入贯彻落实党的二十大精神为契机，进一步拓展学习内容、搭建学习载体、延伸学习人员，力争把机关打造成干部思想上解惑、心理上解压、能力上解弱的学习型阵地。

一是学习内容多样化。内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、《习近平谈治国理政》等关于习近平总书记的重要批示、指示精神内容以及《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法律法规，烟草行业相关的会议、文件要求。

二是学习方式多元化。每月至少组织一次中心组和读书班集中学习、研讨交流发言，发放学习资料督促党员自主学习、撰写心得体会，组织开展党的二十大知识竞赛和党的二十大知识测试，通过以赛促学、以考促学的方式引导党员学习。综合运用学习强国、烟草网络学院、赣鄱党建云等线上资源做到线上线下结合学。

三是学习人员多层化。领导干部带头学，充分发挥领导干部示范作用，班子成员每年每人至少落实一个调研课题、上一次党课，各基层支部书记上报一个“领航课题”，机关党支部组织党员集中学习每月不少于一次，青年理论小组每季度至少开展一次教育实践活动，全体机关人员坚持每周一日固定学习。