一块块宣传展板、一份份知识手册、一项项绿色制度……走进浙江省玉环市烟草专卖局的机关院落，处处都能感受到弘扬节约美德、倡导绿色生活的浓浓氛围。2021年以来，玉环市烟草专卖局落实“双碳”目标，以“绿色发展”为主线，以提高办事效率、节约工作时间、倡导绿色出行为中心，把打造绿色机关提现到各个工作环节之中。

聚焦“绿色办公”重点

每天下班后，莫海洋都会检查一遍各个楼层办公室的电脑、打印机等设备，在确认电源关闭后，才放心离开。莫海洋是玉环市烟草专卖局的一名系统管理员，自“绿色机关”建设开始以来，人走电断、人离灯熄已成为大家的一种习惯，这里不见“长明灯”，也没有“长流水”，“跑冒滴漏”现象从根本上得到了杜绝。

“除了对电脑等设备开展定期不定期的检查之外，我们还制定了绿色办公规章制度，并对落实情况定期通报，例如我们的文印室制度中就要求，纸张要双面打印，建立打印纸使用台账等形式提高纸张利用率，在这些小细节上将绿色办公落到实处。”玉环市烟草专卖局办公室主任王德福介绍到。

（图为玉环烟草文印室工作绿色管理制度宣传板　陈芯蕊/摄）

严格控制公共区域照明开关时间，对应雨天、阴天等不同天气状况，采用3种不同光照强度的灯光；坚持每天开1.5小时空调，严格控制空调温度；推行无纸化办公，对非保密文件尽量线上流通……一个个看似不起眼的小细节，引导着全体干部员工自觉养成了节约的好习惯。

滴水是金，片纸是银。玉环市烟草专卖局坚持精细化管理，重点在落小落细落实上下功夫，较2020年，机关大楼能耗下降8%，绿色机关建设工作取得了一定成效。

丰富“绿色后勤”举措　

正午时分，玉环市烟草专卖局食堂内，员工们正有序地用餐，一旁的餐余垃圾箱子里，垃圾寥寥无几。点餐台一侧墙壁上，“（食堂标语）”的标语十分醒目。

“过去我们食堂也是以点餐制为主，但是我们经过调查发现，很多员工都吃不完，配菜也剩下不少，最后都倒进了餐余垃圾箱。”负责食堂管理的王大财说道，“所以我们根据员工人数、点餐人数、菜品偏好等因素调整了菜的份量，目的也是为了减少浪费。”

开展“光盘行动”、制定机关食堂制止餐饮浪费行为规范，食堂菜品的“定量”制作，既堵住了用餐的浪费漏洞，更重要的能潜移默化地让员工养成节约的好习惯。

除此以外，开展垃圾分类是玉环市烟草专卖局“绿色后勤”的又一重要举措。垃圾分类既要有硬件，也要有人管。“我们设立了专门的垃圾分类联络员，让垃圾分类不再停留在口头上。”如今，有害垃圾集中兑换、垃圾分类知识培训等，都可以见到垃圾分类联络员的身影。“联络员深入垃圾分类第一线，及时收集问题和建议，后续进行对接化解，形成高效的工作闭环。”相关负责人介绍到，联络员制度的设立，有效改变了过去看得见管不着、管得着看不见等堵点、难点，全面协同推进垃圾分类“加速跑”。

（图为垃圾分类联络员集中开展垃圾分类知识培训　陈芯蕊/摄）

一项项“绿色后勤”举措，让员工感受满满的“仪式感”的同时，处处体现着“实惠”的“节约经”。

找准“绿色宣传”靶点　

“节能行动不是空谈，要真正落到实处，就必须体现在我们日常工作生活的每一件小事里；节能行动也不是一小部分人的事情，只有人人参与，才能真正节能降碳。”今年五月中旬，一场别开生面的“绿色宣传周”在玉环市烟草专卖局拉开了帷幕。

张贴宣传画、制作宣传手册和展板、印制节能主题鼠标垫、发放LED灯具……在节能宣传周期间，台州烟草香溢志愿服务队玉环分队的志愿者们进基层、进店铺、进社区、进学校，采取多种形式宣传节能法规及知识，大力倡导垃圾分类，深入开展节能培训，不断提高员工群众的节能意识。

（图为香溢志愿者前往零售店宣传垃圾分类知识　陈芯蕊/摄）

玉环市烟草专卖局还积极拓展宣传渠道，在客户店堂、机关大屏、数字看板设立了“绿色发展”专栏，深入推广在绿色发展过程中的新举措与优秀经验做法。同时，志愿者们还组织开展相关主题活动3场，通过主题展板展览、编印《文明健康绿色环保生活方式手册》《绿色发展与低碳读本》等宣教资料，以向群众发放等方式，大力宣传推广文明健康绿色环保生活理念。力图通过广泛传播文明健康绿色环保的生活理念，提升员工群众的生态文明意识。一系列宣教活动受到人民群众的广泛喜爱，活动受众人数累计超千人，宣传成效显著。

“无论是党员干部，还是普通员工，都是节约理念的倡导者、传播者、践行者、推动者。只有每个人都树牢节约意识，社会才会更文明、更和谐。”玉环市烟草专卖局办公室主任王德福说。下一步，该局将进一步以节约型机关创建工作为主线，把创建绿色机关的要求体现到工作的各个环节之中，为绿色发展贡献力量。