7月24日-25日，四川攀枝花市烟草组织8名新进员工开展入职培训，打造“三学”入脑入心，上好入职“第一课”。

一是条线覆盖“全面学”。本次培训内容涵盖企业文化、生产经营概况、劳动关系管理、岗前廉洁和入职安全教育等方面，培训邀请各职能部门负责人或业务骨干进行面对面专题授课，帮助新入职员工全面了解企业情况和工作岗位要求，更好地适应新角色。

二是实景阵地“立体学”。参观物流中心、企业文化展示厅、攀枝花中国三线建设博物馆，通过聆听讲解员生动讲解，了解攀烟现代化物流运作流程和管理模式；了解攀烟建立发展的全过程以及企业文化、企业荣誉；了解攀枝花从无到有、迅速崛起的奇迹，感恩先辈“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的三线精神。

三是线上课堂“随时学”。在烟草网络学院开办新进员工专题学习班，从入行、入职到入岗，三个篇章的学习内容系统、全面又丰富，帮助新入职员工更清晰地认识和理解行业各个环节的工作内容和岗位职责。

本次入职培训，为新进员工扣好“第一颗扣子”，主动融入工作岗位、完成角色转变打下基础。青年同志们也纷纷表示会以昂扬向上的朝气和踏实肯干的志气，履职尽责，助力攀枝花烟草高质量发展。