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为持续提升综合实力，江西武宁烟草积极开展技能认定经验总结工作。
一是总结经验，查找不足。县局对今年营销、专卖、配送技能认定考试结果进行了通报，所有考试学员都认真总结本次学习、考试经验，大家在分享成果的同时，更是深入总结不足，查找弱项和短板，积极制定整改措施，抓早抓实明年的补考工作。
二是结对帮扶，资源互补。为了更好的激发学习主动性、持续性。县局制定了“双学科”结对帮扶计划，由先锋创绩人员编撰九江烟草奋斗者的故事，诠释“星火”文化和九江烟草“领跑精神”，不断补足学员们的“精神之钙”。同时由县局内训师集中开展技能培训工作，发挥“师带徒”的协作机制，较好的实现人力资源优势互补。
三是压紧责任，强化考核。根据县局人才培养的中长期规划，进一步细化了考核指标，强化了考核力度，让学员即有目标引领，更加压力传导，积极营造“一天都不能浪费”、“一天都不能耽误的”紧张学习氛围，为全年备战第二年的技能鉴定考试工作奠定坚实基础。
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