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河南卢氏烟草:以“四个做”为牵引助推女工工作成“高原”

2023年10月30日 来源:烟草在线 作者:叶新波
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河南省三门峡市烟草专卖局(公司)卢氏县分公司现有干部职工231人,其中女职工35人,约占全部职工人数的15%。近年来,河南省三门峡市烟草工会女工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕工会工作重点,在提高女职工素质、维护女职工权益、关心关爱女职工以及加强自身建设等方面取得了新成效。

一、提升素质,做女职工建功立业的“引领者”

以全面提高女职工素质为重点,积极为女职工搭建建功立业的平台。一是狠抓政治素质提升。通过主题党日、周四集中学习、报刊杂纸、学习强国、微信公众号等多种学习形式,加强政治理论学习,强化形势政策教育,不断提高女职工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式的学教,使“四自”“三德”观念深入人心,成为女职工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓业务技能学习。采取“请进来,走出去”的方式,开展了“书香烟草”、烟叶分级培训、卷烟营销技能培训等活动,组织女职工参观留书岭小碑林、渑池刘少奇故居、龙首山庄等红色教育基地,激发女职工爱国热情和干事创业激情,鼓励女职工钻研本岗位业务技能,不断拓展知识层面,持续提高文化品位,立足岗位成才,形成了浓厚的“比学赶超”氛围。设置“职工阅览室”,现有图书近千册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还不断投入资金添置新图书,满足了女职工的学习教育需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动。女工委根据不同时期工会工作重点,先后投资10万余元完善了职工活动室设备设施,为女职工提供跑步机、动感单车等健身器材,组织女职工开展了广播体操、八段锦、职工运动会、玫瑰书香等一系列文体活动,提高了女职工文化素质,引导培树健康的生活情趣,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。在全国烟草行业书画比赛,市烟草公司、县委举办的“赶考路上有我”演讲比赛、党史学习教育知识竞赛、“颂歌献给党 唱响新时代”合唱比赛中,女职工均榜上有名。1名女职工荣获“全市最美军嫂”称号。

二、保障权益,做女职工合法权益的“维系者”

该公司女工委把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点,持续发力,久久为功,努力做到全面维系。一是依法依规,保障民主权力。坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权力,保证女职工代表在职代会中达到相应比例,该公司职工代表64人,其中女职工8人。二是多措并举,维护合法权益。坚持日常宣传和重点宣传相结合,采取多种方式,加大对新修改的《工会法》《妇女权益保护法》《家庭教育促进法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传力度。聘请律师为女职工提供法律咨询、代书、代理等“零门槛”法律服务。督导企业做好女职工孕产哺乳期待遇的落实、休息休假、教育培训等工作。三是调查研究,解决实际问题。深入基层走访,深入一线调研,以发放调查问卷、走访、座谈等方式对女职工劳动保护状况、女职工权益保护落实情况等开展调研,通过调研反映一线女职工的呼声和愿望,并针对反映出的急难愁盼问题一一提出解决方案,实时跟踪了解成效,更好地维护了女职工的合法权益和特殊利益。

三、关心关爱,做女职工健康成长的“暖心者”

一是坚持扶危解困。坚持重心下移,以困难女职工为重点,广泛开展关爱帮扶、走访慰问、亲子教育、家风家教等多种形式的关爱活动,切实帮助女职工解决实际问题,使她们感受到女工组织的温暖,营造关心少年儿童健康成长的良好氛围。今年,为特殊教育学校儿童送去学习用具、体育用品等千余元物资。积极打造女职工爱心母婴室1个,为女职工顺利、舒心度过特殊生理阶段提供了人性化的温馨服务。二是深入关注职工健康。以构建“早预防、早发现、早治疗、早救助”的健康关爱体系为目标,广泛举办女职工健康知识宣传讲座,将女职工妇科病检查列入职工免费体检项目,督促企业及时落实女职工卫生费,做好女职工特殊疾病保障工作。为不同群体女职工提供细致精准的维权关爱服务,真正把党的温暖和工会组织的关心送到广大女职工心中。三是切实化解纠纷矛盾。家庭是整个社会的细胞,面对家庭发生的纠纷和矛盾,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初,极大的增强了女工组织的凝聚力。

四、培根筑基,做女工委提质增效的“拔尖者”

女职工委员会以务实肯干的作风不断加强工会女职工干部队伍建设,社会影响力得到新提升。一是提升素质,加强建设。公司女工委员会采取以会代培、相互交流等形式,对女工委员进行培训。在每季度召开的例会上,结合两烟生产经营中心工作开展女工工作。广大女职工干部进一步熟知女职工工作的内容、形式、重点及相关法律法规,女工委干部的工作水平不断提高,组织、宣传、教育、服务女职工的能力不断增强。二是改革创新,转变作风。女工委结合“能力作风建设年”活动及“争先创优”活动开展转形象转作风活动,进一步增强了工会女职工干部责任感、使命感,让每一位女干部都能为女职工提供贴心的服务,与女职工的联系更加密切,工作作风进一步转变,做实做真女职工的 “娘家人”。2022年,女职工委员会获得了“三门峡市先进女职工委员会”荣誉称号。

巾帼不坠青云志,百舸竞流勇争先。今后,三门峡市烟草公司卢氏县分公司工会女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能,为女职工多做事,做好事,最大限度发挥“半边天”作用,为企业高质量发展注入巾帼力量。(河南省卢氏县烟草局叶新波)

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