为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，激励青年干部对标“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自主题教育学习开展以来，江西省新余市烟草专卖局（公司）以青年干部理论学习小组为依托，多措并举推动青年主题教育理论学习走深走实。

一是坚持党建引领，科学理论系统性“学起来”。以青年干部理论学习小组为依托，把青年干部主题教育学习工作纳入年度党建工作要点，严格落实“学习书籍有保障、学习内容有重点、学习安排有计划、学习形式有创新”的常态化长效学习机制，及时跟进最新理论学习要求，引导青年干部在常学常新中加强理论修养。自主题教育学习开展以来，新余市局（公司）开展青年干部理论学习小组集中学习7次，学习采用青年干部理论学习小组成员领学并作重点发言的形式。学习会上，青年干部认真研读党的二十大报告和《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献，深刻掌握党的创新理论精髓和要义，进一步筑牢青年干部思想根基。

二是深化学习实效，交流研讨互动性“说起来”。定期开展青年理论学习暨交流研讨会，每次研讨会都设定不同的主题。交流研讨中，青年干部紧扣研讨会的主题，谈思想、讲体会、捋经验，认真回顾和总结工作中的所思所获、所想所得，通过摆实例、找问题，在沟通中成长，在研讨中提升能力，达到学以致用的效果。新余市局（公司）平均每季度开展青年理论学习交流研讨会3次，定期开展交流研讨会是强化青年干部理论武装，以理论学习引导青年干部进步的一项重要举措，参与研讨的青年干部们用生动的事例、流畅的语言和饱满的精神分享感悟，充分展现了新时代新余烟草青年工作者担当有为、奋发向上的良好风貌。

三是丰富学习载体，组织形式多样化“活起来”。结合青年干部理论学习小组常态化学习，持续推进“书香余烟”建设，定期组织青年干部开展形式多样的专题读书月活动，引领青年干部自觉养成读书学习的好习惯，大力营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。通过党支部联合青年理论学习小组的形式，开展“诵读红色家书，传承红色经典”主题活动，助推青年干部感悟红色文化，从红色历史中汲取精神动力、奋进力量。开展“青年干部上讲台 以讲促学提能力”主题活动，青年干部结合自身学习、工作职责以及岗位职能谈体会和举措，通过以讲促学强思考、以讲督学提能力，为青年干部健康成长提供平台，促进青年干部全方位发展，为建设一支更有活力、更有能力的高素质年轻干部队伍积蓄力量。