陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂2021年以来多措并举抓实青年人才培养,激发其在工作岗位上实干创新、无私奉献的积极性和不畏艰险、攻坚克难的精气神，为企业高质量发展增添新动能。

抓学习，打基础。通过学理论、学制度、学业务、学法规，进一步提高青年人才的综合素质，培养一支高素质人才队伍。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，践行“崇智尚行”的企业核心价值观，遵循高质量发展理念，不断提高责任心、素能和本领，推动企业发展高质量。

结对子，补知识。通过师带徒等形式，为青年员工指定身边的“教师”,一对一结对子。“老师”言传身教、积极引导，在工作中传授专业技术知识和工作经验，同时给予生活上的关怀，真正把互帮互学和提升工作水平落到实处，使彼此成为工作上的好搭档、生活上的好朋友、事业上的好帮手。

引路子，指方向。深入了解青年员工的专业背景、专业特长、岗位需求，有重点、有针对性地制定培养方案，帮助青年做好职业规划，确保人尽其才、才尽其用。推进学习型集体建设，打造出适应企业高质量发展的完美团队，开展岗位技能培训、技术比武、QC课题攻关等活动，提升工作效率。

压担子，促成长。充分发挥青年职工思维活跃、动手能力强的特点，利用各种机会为其压担子、促成长。组织制作微视频、参加QC课题攻关、科技创新等活动，以多样化方式激发青年员工干事创业的热情和勇于担当的魄力，讲究科学有效的工作方法，强化基础管理，推进技术创新，助推企业高质量发展。