为了解青年员工实际情况，掌握青年员工思想动态，倾听青年员工心声，8月13日，重庆中烟涪陵卷烟厂召开了“青春向党 追赶有我”青年员工座谈会。

厂长卞川明、党委书记周金、纪委书记冉开强及党建科、人力资源科、企业管理科、群团科（工会办）部门负责人与32名青年员工代表亲切座谈。副厂长陈文萍主持会议。

座谈会上，青年员工代表围绕工厂“五个上水平”工作要求、争做“学思、忠诚、干净、担当”的追赶者及青年员工成长成才需求等畅所欲言，既有党史学习的认识与体会，又有工作中的成长与收获，还有对工厂发展的建议和意见，体现了“我爱我家”的主人翁意识，展现了“自信自尊”的蓬勃朝气，汇聚了“苦干实干、奋力奔跑”的前进动力。

纪委书记冉开强从如何做“干净”的追赶者谈了自身的理解，他希望青年员工要在形象上干净，要有青春活力，走路、行事不要畏畏缩缩；要在思想意识上干净，要树立正确的三观，不受不良风气、行为的侵蚀；要在工作作风上干净，不拖沓，说话做事不能拖泥带水，对待各项工作任务要说到做到。

党委书记周金认真听完大家的交流后谈了自身体会和认识，并寄语青年员工，“梦在前方，路在脚下”，梦想从脚下开始，要树立在普通的岗位上也能干出不普通的业绩的思想认识；“抬头看路，埋头干事”，既要仰望星空也要脚踏实地，强化个人角色意识，融小我入大我；“心有主宰、心存敬畏”，强化个人修养、不断净化自心，做到有定力、重自律、守底线、讲操守；“奋斗在岗、奉献在岗”，要积极承担自己的责任和使命，立足本职、接续奋斗、积极奉献。

厂长卞川明用“深受启发、深受感染、深受感动”充分肯定了青年员工代表的发言，并对青年员工提出了“四个不”的要求：一是“不满于已知”，要养成独立思考的习惯，把过去所学的专业知识与实际工作有机结合起来；二是“不困于得失”，要保持良好的心态，在挫折和困难面前保持定力，少走弯路；三是“不甘于平庸”，要“处优而不养尊，受挫而不短志”，传承好老一辈涪烟人艰苦创业的精神，传递属于青年人的正能量，在平凡的岗位上发挥个人价值；四是“不限于个人”，要从事业、家庭、社会不同角色和层面看待所肩负的责任，打破仅从事业来评价自身的思维局限。他强调，全体青年员工要践行“心向善、业向上、眼向远”的信条，为推动工厂各项工作、为自身的健康成长和发展奠定更好的基础，创造更好的条件。

座谈会全程气氛轻松热烈，大家各抒己见、建言献策，在领导与青年员工之间构建了良好的交流通道。