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为深入推进“我为群众办实事”实践活动，给工厂青年职工提供锻炼自我的平台，畅通进步成长的渠道，近期，四川中烟西昌卷烟厂启动实施青年员工三年成才培养规划。近日，工厂召开青年员工座谈会，向青年职工宣讲“规划”有关内容，做好思想发动。
会议介绍了《西昌卷烟厂青年员工三年成才规划》，就工厂人力资源现状、人才培养思路、青年培养目标、奖励约束机制等重点内容进行讲解。
会议指出，工厂将通过提供政策支持、搭建学习平台、加强各专业线培训等工作帮助青年员工成长成才。会议要求，青年员工要认清选人用人环境更加公开透明、凉山经济社会条件更加优化 、信息化管理理念更加先进等发展趋势，把握时代机遇、抓好学习实践。会议强调，青年员工要深入学习领会此次会议的精神，认真思考自我人生定位，清楚自我发展方向、明确目标要求，要以积极向上、主动作为的态度立足岗位、创新创效，真正成长为工厂的中坚力量。
下一步，工厂将根据“规划”持续推进人才培养工作，进一步加强对青年人才潜力的开发，激发青年员工学技术、钻业务的积极性。
