2月28日，重庆中烟涪陵卷烟厂召开二届六次职代会暨2022年工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实2022年全国烟草、重庆中烟工作会和涪陵区有关会议精神，总结工厂2021年工作，分析面临的形势，部署今年重点任务。会议号召，要围绕干好“新三年”，以赶考的姿态、追赶的状态，以担当指数提升发展指数、以奋斗指数提升幸福指数，续写工厂高质量特色发展新篇章，以优异成绩助推公司“品牌朝上走”，迎接党的二十大胜利召开。

涪陵卷烟厂厂长卞川明作了题为《稳中求进强基础 守正创新上水平 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。

会上，工厂职工代表审议通过了涪陵卷烟厂《员工请休假管理办法》。采取厂部、党委与部门、支部“双签”方式，签订了年度目标任务书。

卞川明在报告中指出，2021年，工厂依托公司党组的坚强领导以及地方党委政府的关心支持，两届领导班子团结带领全厂干部员工，谋思路、强党建、提效率、优管理、办实事，追赶不止，奋力奔跑，坚持在大局下思考，在全局中谋划，以业绩铸就发展，以价值诠释幸福，以担当创造未来，奋力书写了“十四五”开局的精彩答卷，全年工作呈现了“三个历史新高”“三个明显提升”“三个持续增强”的稳健态势，塑造了“党建引领更强、政治生态更好、格局视野更大、发展成色更亮、追赶劲头更足、幸福指数更高”的涪烟精神特质。

卞川明强调，面对“新三年”首战之年，全厂上下务必完整、准确、全面贯彻新发展理念，站在行业、公司的高度谋划和推动整体工作，服务和融入新发展格局，加快构建高质量特色发展新篇章。一是统一思想，锚定发展新航向。要提高政治站位，强化风险意识，提振追赶状态；二是统一目标，聚焦关键新提升。做好“一流党建”与“一流创建”紧密融合，答好“把工厂打造成领导班子建设示范厂”和“加强普通员工队伍建设”两道命题，筑牢“规范、安全、质量”三条红线；三是统一行动，展现担当新作为。坚持党的全面领导，坚持改革的办法，坚持法纪的思维，坚持文化的力量，坚持服务的理念。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是打造“全国一流卷烟工厂”的强基之年，更是工厂承前启后、接续奋进的关键之年。要坚持稳字当头、稳中求进总基调，紧紧围绕打造“全国一流卷烟工厂”战略目标，抢抓机遇补短板、狠抓基础促提升、对标创优强实力、凝心聚力谋发展，围绕干好“新三年”，跑好“第一棒”，全力以赴推动工厂各项工作上水平。

会议强调，做好今年的工作，要突出重点、聚焦关键，强力推动“五个上水平”。一是凝心聚力加强党的建设，强力推动党建引领上水平，坚定不移“举旗帜、筑堡垒、抓融合、铸廉洁”。二是凝心聚力提升制造水平，强力推动质量管控上水平，全力以赴“优运行、提质量、精设备”。三是凝心聚力强化提质增效，强力推动创新驱动上水平，持之以恒“促规范、增效能、强攻关、赋智能”。四是凝心聚力抓好安全管控，强力推动安全稳定上水平，一以贯之“压责任、抓创建、严管控、融文化”。五是凝心聚力做实素质提升，强力推动队伍建设上水平，多措并举“塑干部、育人才、强素质、活机制”。

就贯彻落实会议精神，党委书记周金提出四点要求：一是坚定自信击鼓奋进。充分认识公司“近三年”加速追赶发生的深刻变化、倍加珍惜工厂“十四五”开局起步的成绩经验、持续彰显涪烟团队“六个更”的精神特质，坚定不移干好“新三年”、满怀信心投身“新征程”、昂扬向上汇聚“新动能”。二是对标对表加压奋进。从班子成员带头做起、各级干部主动做起、党员骨干自觉做起，切实做到视野格局更宽、坐标定位更高、担当劲头更足。三是勤勉作为务实奋进。强化问题导向笃行实干、强化目标导向务求实效、强化结果导向勇创实绩。四是团结一心合力奋进。始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力，致力建设精诚团结的领导班子，共同维护共生共荣的发展大局，充分聚合全体员工的智慧力量。

会议还表彰了工厂2021年度先进集体、先进生产（工作）者及2021年度十佳技术攻关能手和十佳操作能手。下午，进行了分组讨论。

厂领导，一、二级业务经理，职工代表，中层管理人员，生产车间班长，“双十”能手，先进生产（工作）者、新进员工代表参加会议。