提起“职业技能鉴定”，大家一定都不陌生，他与青年成才又有多少关系？又凭什么说他能够为青年成才插上翅膀，还是腾飞的翅膀呢？

职业技能鉴定其实是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价，同时也是国家职业资格证书制度的重要组成部分。而职业技能鉴定不仅对工厂人才队伍建设起着重要推动作用，也对提高职工的整体素质有着不可或缺的作用，尤其是在烟草行业中，它为卷烟生产的标准化、规范化作业培养了大量的人才，对推动高技能人才大发展奠定了坚实的基础。

备考职业技能鉴定是对青年成才的历练

参加职业技能鉴定考试的青年，一部分是新进大学生，还有一部分是已经有家庭有孩子的人，面对这大千世界，总是要抵挡住“诱惑”，扛得住“压力”，耐得住“寂寞”，才能在工作一天后，静下心来，重新拿起厚厚的书本，读懂那原本不是自己所学专业的理论知识，理解透那原本没有操作过的设备的机械原理。在放假的时候，参加工厂统一组织的理论实操培训，在日常业余时间，看原理做练习，在设备保养时，抢时间练实操。“学习从来无捷径，循序渐进登高峰”，通过备考，我们会发现踏出的每一步更加坚实，不仅丰富了我们的理论知识，提升了实操技能，更多地是磨练了我们的品质，让每天的坚持获得一种持续不衰的永恒动力，这种品质将贯穿于青年员工今后的工作中，成为一种习惯，一种坚持。

职业资格证书是青年成才的通行证

虽然职业资格证书不能全面代表一个人的技能水平，但也是技能水平的一种体现。习近平总书记高度重视技能人才工作，多次作出重要论述，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。这足以体现从国家到地方对技能人才的重视，同时还下发了很多关于加强技能人才队伍建设的政策措施，而如何评价哪些青年是技能人才，职业资格证书就成了一个不可或缺的重要条件。就拿行业、公司及工厂的人才培养政策来说，青年人才托举、高技能聘任、导师带徒、首席员工聘任、技能人才持证等级奖励等，申报条件中都会有不同等级职业资格证书的要求，职业资格证书就成了脱颖而出的“金钥匙”。

树典型立标杆学先进，引领青年争当新时代的追梦人

在青年中倡导形成弘扬工匠精神、热爱本职工作、矢志岗位建功的职业风尚，以岗位练兵、导师带徒、技能鉴定、创新创效等活动为载体，积极选树、广泛培育青年中的业绩榜样和先进典型，引领广大青年技能人才比学赶超、争先创优，营造劳动光荣、技能宝贵、创造价值的良好工作氛围。随着工厂青年岗位能手、学习型员工、青年人才托举和高技能岗位聘任等活动的开展，取得了良好成效，在激励广大青年走技能成才之路方面发挥了重要作用。

职业技能鉴定和职业资格证书制度在技能成才方面具有无可比拟的优势，持证上岗已然是大势所趋，从初级工到高级技师的职业资格证书制度显然成为青年员工成才之路的一个有效途径，只有取得了职业资格证书，方能证明其具备了能够从事这工种和岗位的能力和条件。当然职业技能鉴定是一项需要不断改进方式方法，提高实效的系统工程，只有将其与工厂不断更新的技术、设备、工艺等紧密联系起来，通过培训、奖励、晋升等制度的健全完善才能满足工厂对高素质人才需求，实现职业技能鉴定和高技能人才培养的有效互动，才能进一步提高工厂青年职工的整体水平，培养后备技能人才，为工厂高质量发展提供高技能人才支撑。