为深入落实公司“十四五”人力资源专项规划，持续推进领导干部综合素质能力提升系统培训，提高领导班子和领导干部政治能力和专业水平， 11月13日至24日，江西中烟举办2022年度领导干部综合素质能力提升培训班。此次培训班共分3期举行，包括处干班2期、科级班1期，参训人员为公司全体处级干部及在各卷烟厂、各部门挑重担、扛重责、挑大梁的优秀科级干部，共计112人。公司党组成员、副总经理王迪汗参加培训开班仪式并讲话。

王迪汗指出，在全力向全年目标任务冲刺的重要时刻，公司党组经过反复研究、排除困难，精心筹备了此次培训，充分体现了公司党组对干部学习的高度重视。大家一是要提高认识，勤学善思，不断增强学习的紧迫感和主动性；二是要学以致用，知行合一，不断提升工作的高水平和真本领；三是要持之以恒，常学常新，不断推进学习的常态化和长效性。

此次培训邀请了国内知名专家学者现场授课，处干班课程包括了经济形势与政策分析、数字经济发展、碳达峰碳中和及领导力修炼等主题，紧密结合了国家新发展阶段的政策方向、经济背景和宏观形势；科级班课程包括了跨部门沟通、思维导图技能、工作汇报方法等主题，聚焦实实在在的管理艺术、管理方法和管理工具。

参训人员普遍表示此次培训内容丰富、重点突出、针对性强，帮助大家有效开拓了视野、增长了见识、拓宽了思路，进一步加强了宏观视野、大局观念和系统思维，修炼了管理艺术，提高了解决实际问题的能力。