培训启动，职场赋能

为加强企业青年人才队伍建设，提升青年人才综合素质和能力水平，2月26日—3月1日，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂在南昌成功举办了一期青年人才培训班，共28位青年员工参与本次培训。

本次青年人才培训班得到厂部的高度重视，有关厂领导出席开班仪式，并对培训班提出了期望和建议。

战训结合，系统思维

学员分享

此次培训班邀请了优秀的专业讲师进行培训授课。主要课程为：《职场赋能——创新思维流程与工具》《系统思维与全局思考——解决复杂问题的思维方法与工具导向》。

培训期间，讲师通过沙盘演练、案例实操等方式进行课堂练习，引导学员掌握学习内容。同时，通过分组讨论交流进行思维碰撞，全班交叉试讲，进一步巩固知识和成果。期间，学员逐一登台分享，老师和其他学员多角度给出反馈与建议，教学相长，相互促进，帮助每一位学员全方位提升创新思维和能力。

实操辅导，全局思考

课程演练

为了帮助学员们从“知道”转变为“做到”，授课讲师对每一组学员进行一对一的实操辅导，从全脑思维与思考能力的提升、系统思维的养成与搭建、问题的基本认知与应对策略、问题分析与解决五步法等为学员提供了清晰的思路。通过一对一辅导和一次次组内互评，学员们全面掌握了系统思维和全局思考。

下一阶段，井冈山卷烟厂将按照年度职工教育培训计划安排，对青年人才进行多方位培训，进一步提升企业人才“软实力”。